崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品設(shè)計工藝規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品工藝守則、工藝文件、裝配指導(dǎo)書等技術(shù)類文件。
2、組織中心各部門按計劃完成工程項目的電氣設(shè)計、工藝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和質(zhì)量檢驗工作，確保滿足項目計劃要求。
3、組織對工程項目產(chǎn)品的質(zhì)量問題進(jìn)行分析與改進(jìn)，組織完成各公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證工作。
4、組織完成與產(chǎn)品相關(guān)的CCC、TLC體系的認(rèn)證工作，組織應(yīng)對技術(shù)監(jiān)督部門對公司產(chǎn)品進(jìn)行專項監(jiān)督抽查及稽查工作
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)中心各部門在項目生產(chǎn)中的資源配置，組織對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各個工序進(jìn)行優(yōu)化，提高各部門的工作效率。
6、組織中心各部門內(nèi)部培訓(xùn)的實施，組織相關(guān)活動，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，進(jìn)行團(tuán)隊建議，穩(wěn)定員工隊伍。
7、組織進(jìn)行人員能力提升工作。
崗位要求：
1、40-50歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉高低壓成套配電柜、斷路器產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)工藝經(jīng)驗，8年以上管理經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感；
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議；
5、了解產(chǎn)品行業(yè)最新研發(fā)動態(tài)，帶領(lǐng)公司產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新。
1、負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品設(shè)計工藝規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品工藝守則、工藝文件、裝配指導(dǎo)書等技術(shù)類文件。
2、組織中心各部門按計劃完成工程項目的電氣設(shè)計、工藝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計和質(zhì)量檢驗工作，確保滿足項目計劃要求。
3、組織對工程項目產(chǎn)品的質(zhì)量問題進(jìn)行分析與改進(jìn)，組織完成各公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證工作。
4、組織完成與產(chǎn)品相關(guān)的CCC、TLC體系的認(rèn)證工作，組織應(yīng)對技術(shù)監(jiān)督部門對公司產(chǎn)品進(jìn)行專項監(jiān)督抽查及稽查工作
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)中心各部門在項目生產(chǎn)中的資源配置，組織對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各個工序進(jìn)行優(yōu)化，提高各部門的工作效率。
6、組織中心各部門內(nèi)部培訓(xùn)的實施，組織相關(guān)活動，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，進(jìn)行團(tuán)隊建議，穩(wěn)定員工隊伍。
7、組織進(jìn)行人員能力提升工作。
崗位要求：
1、40-50歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉高低壓成套配電柜、斷路器產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)工藝經(jīng)驗，8年以上管理經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感；
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力，可深刻理解和貫徹執(zhí)行公司決策層的管理理念和措施，能及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議；
5、了解產(chǎn)品行業(yè)最新研發(fā)動態(tài)，帶領(lǐng)公司產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新。
職位類別： 其他
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副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-60萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、開展光伏新能源項目全流程設(shè)計管理； 2、參與項目前期技術(shù)交流、項目建議書； 3、負(fù)責(zé)光伏新能源項目收資及現(xiàn)場勘察、可行性評估、設(shè)計優(yōu)化和技術(shù)研究； 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)接入，可研報告，..
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35-45萬/年申請職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書； 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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8-20萬/年申請職位1、本科以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉光伏、風(fēng)電、儲能技術(shù)方案，熟悉經(jīng)濟(jì)分析； 3、有設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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1-1.5萬/月申請職位從事變電設(shè)計10年以上，工作有責(zé)任心，有設(shè)計經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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1-1.5萬/月申請職位從事線路設(shè)計10年以上，對線路電氣、結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗豐富優(yōu)先，具有一定組織協(xié)調(diào)能力 ！
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)方案確定，校審清單確定，帶領(lǐng)新人，線路培訓(xùn)工作，疑難問題解決和圖紙校對審核工作。 2、熟悉設(shè)計流程及要求，掌握現(xiàn)場測量、設(shè)計，完成設(shè)計審查等。 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作..
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18-30萬/年申請職位工作職責(zé)： 1、對接公司總工室，負(fù)責(zé)本專業(yè)質(zhì)量管控制度與流程的搭建、完善、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)對設(shè)計項目進(jìn)行審核、校核，履行專業(yè)技術(shù)把關(guān)職能，確保光伏專業(yè)設(shè)計技術(shù)的合理合規(guī)； 3、負(fù)責(zé)項目設(shè)計過..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：430040
工作地址
- 地址：武漢市東西湖區(qū)?？诙?號
