電力工程師
繼電保護
崗位職責：
1、負責本中心相關制度、流程的制定與完善；
2、負責制定技術部年度工作計劃，完成年度任務目標；
3、負責本中心核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策與技術方案；
4、主持新產(chǎn)品、新項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作；
5、組織本中心重大項目的技術論證和攻關工作，制定重大項目的實施計劃；
6、負責解決產(chǎn)品技術改進等項目中出現(xiàn)的問題，在技術上、商務上給予配合和支持；
7、與客戶進行深層技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的產(chǎn)品技術相關問題；
8、對潛在或具體的項目或客戶進行跟蹤，管理本中心的客戶技術交流、方案制作、報價；
9、負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務工作，對其進行培訓、考核工作，使其不斷提高工作績效，達到團隊建設和人才培養(yǎng)的目的。
任職要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、軟件工程、繼電保護等電力系統(tǒng)相關專業(yè)本科及以上學歷；研究生以上學歷優(yōu)先考慮。
2、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有電廠實際調(diào)試相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉電力系統(tǒng)自動化、配網(wǎng)自動化、智能電網(wǎng)等相關知識；
4、有管理學、領導學、項目策劃等相關培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，具有較強的管理意識；
6、具備良好的系統(tǒng)分析能力、良好的邏輯思維能力，獨立分析、解決問題的能力。
1、負責本中心相關制度、流程的制定與完善；
2、負責制定技術部年度工作計劃，完成年度任務目標；
3、負責本中心核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策與技術方案；
4、主持新產(chǎn)品、新項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作；
5、組織本中心重大項目的技術論證和攻關工作，制定重大項目的實施計劃；
6、負責解決產(chǎn)品技術改進等項目中出現(xiàn)的問題，在技術上、商務上給予配合和支持；
7、與客戶進行深層技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的產(chǎn)品技術相關問題；
8、對潛在或具體的項目或客戶進行跟蹤，管理本中心的客戶技術交流、方案制作、報價；
9、負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務工作，對其進行培訓、考核工作，使其不斷提高工作績效，達到團隊建設和人才培養(yǎng)的目的。
任職要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、軟件工程、繼電保護等電力系統(tǒng)相關專業(yè)本科及以上學歷；研究生以上學歷優(yōu)先考慮。
2、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，有電廠實際調(diào)試相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉電力系統(tǒng)自動化、配網(wǎng)自動化、智能電網(wǎng)等相關知識；
4、有管理學、領導學、項目策劃等相關培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、可承受較大壓力，有責任感，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，具有較強的管理意識；
6、具備良好的系統(tǒng)分析能力、良好的邏輯思維能力，獨立分析、解決問題的能力。
職位類別： 首席技術官CTO/首席信息官CIO
舉報
法務總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位職位介紹： 電氣工程師/技術員行業(yè)技術總監(jiān)負責制定部門發(fā)展規(guī)劃和團隊建設，關注行業(yè)動態(tài)，推動新技術、新方法、新設備的應用，維護公司認證認可，準備文檔資料，完成鑒定試驗，提供技術咨詢與指導..
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40-50萬/年申請職位崗位職責： 1、配合業(yè)務部門開展各類項目的前期考察、調(diào)研、規(guī)劃等工作，對公司項目進行技術支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項目相關設計經(jīng)驗，掌握變電站設計的新興方向，帶領團隊負責智能電網(wǎng)..
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40-60萬/年申請職位崗位職責： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)、改進規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進，監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調(diào)技術資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術支持。 3.組織技術管理體..
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)、技術監(jiān)督的有關要求； 2.按照上級要求和技術中心建設方案，開展技術中心籌備和建設； 3.負責技術中心全面運營、管理工作； 4.負責為集團發(fā)電及相關產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運..
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20-40萬/年申請職位崗位職責： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長點提供技術支持； 3、組織制定新產(chǎn)品..
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2-3萬/月申請職位本科學歷，電化學相關專業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術管理經(jīng)驗； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術發(fā)展趨勢； 5、.具備一定的管理..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術指導，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質(zhì)量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研..
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2-3萬/月申請職位工作職責： 1. 負責電解槽設計和調(diào)試； 2. 負責零部件調(diào)研選型等相關技術工作，并形成標準化的技術文件； 3. 負責工藝流程圖(PID)的繪制工作； 4. 優(yōu)化裝置的工藝路線及設備選型，使設計裝置規(guī)..
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2-3萬/月申請職位崗位職責： 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術工作經(jīng)驗；有與國際一流公司技術交流對接經(jīng)驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設計，能處理產(chǎn)線異常，改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術支持； 3.工作認真，責..
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1-1.5萬/月申請職位1、 大專及以上學歷，化學、材料、應用化學、等相關專業(yè)，3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料以及設計開發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力科研、技術類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：易女士
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工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)上地東路9號得實大廈6層中區(qū)
