崗位職責:
1. 負責指導和幫助技術經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作
2. 負責公司重大項目的設計開發(fā)，實驗和審定等
3. 負責新設計概念的導入
4. 負責設計軟件和其他重大研發(fā)項目的外包開發(fā)的跟進和配合
5. 培訓研發(fā)人員對設計方法和設計軟件的使用
6. 負責新材料的導入指導和核定
7. 負責公司新的技術或產(chǎn)品方向的預研部管理。
8. 配合銷售部的售前/售后技術支持
9. 其他公司安排的相關研發(fā)工作
崗位要求:
1. 接受過ERP、AUTOCAD、變壓器設計方面的培訓；熟悉并使用過ERP、AUTOCAD、Pro-E,Ansoft等有限元分析軟件者優(yōu)先；
2. 10年以上的變壓器、電抗器的設計經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；年齡45歲左右
3. 較強的研發(fā)團隊管理能力和研發(fā)項目管理能力
4. 熟練使用各種辦公軟件；良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；工作認真、勤奮、踏實，能夠適應長期出差；
5. 全日制專科或本科以上學歷，電氣自動化或機械制造專業(yè)；英語優(yōu)良者優(yōu)先；
6．熟練TS16949五大工具
1. 負責指導和幫助技術經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作
2. 負責公司重大項目的設計開發(fā)，實驗和審定等
3. 負責新設計概念的導入
4. 負責設計軟件和其他重大研發(fā)項目的外包開發(fā)的跟進和配合
5. 培訓研發(fā)人員對設計方法和設計軟件的使用
6. 負責新材料的導入指導和核定
7. 負責公司新的技術或產(chǎn)品方向的預研部管理。
8. 配合銷售部的售前/售后技術支持
9. 其他公司安排的相關研發(fā)工作
崗位要求:
1. 接受過ERP、AUTOCAD、變壓器設計方面的培訓；熟悉并使用過ERP、AUTOCAD、Pro-E,Ansoft等有限元分析軟件者優(yōu)先；
2. 10年以上的變壓器、電抗器的設計經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；年齡45歲左右
3. 較強的研發(fā)團隊管理能力和研發(fā)項目管理能力
4. 熟練使用各種辦公軟件；良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作精神；工作認真、勤奮、踏實，能夠適應長期出差；
5. 全日制專科或本科以上學歷，電氣自動化或機械制造專業(yè)；英語優(yōu)良者優(yōu)先；
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職位類別： 其他
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法務總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3.1-4.7萬/月申請職位一、企業(yè)介紹 我們是專注于燃氣節(jié)能領域的創(chuàng)新型企業(yè)，憑借先進的節(jié)能理念與領先的技術解決方案，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象。多年來，我們深耕燃氣節(jié)能技術研發(fā)與應用，為眾多企業(yè)提供了高效、..
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1.8-2.5萬/月申請職位一、崗位職責 1、負責技術部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定； 2、按行業(yè)規(guī)范督導技術部門完成設計工作目標； 3、對技術方案與施工現(xiàn)場是否匹配進行判斷與改進指導； 4、部..
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40-50萬/年申請職位崗位職責： 1、配合業(yè)務部門開展各類項目的前期考察、調研、規(guī)劃等工作，對公司項目進行技術支持及方案提供； 2、有豐富的輸變電項目相關設計經(jīng)驗，掌握變電站設計的新興方向，帶領團隊負責智能電網(wǎng)..
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40-60萬/年申請職位崗位職責： 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài)，制定產(chǎn)品研發(fā)、改進規(guī)劃，組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進，監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調技術資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術支持。 3.組織技術管理體..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位介紹： 電氣工程師/技術員行業(yè)技術總監(jiān)負責制定部門發(fā)展規(guī)劃和團隊建設，關注行業(yè)動態(tài)，推動新技術、新方法、新設備的應用，維護公司認證認可，準備文檔資料，完成鑒定試驗，提供技術咨詢與指導..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術指導，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項目質量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系，以項目順利交付為目標，制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研..
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2-3萬/月申請職位本科學歷，電化學相關專業(yè)，5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術管理經(jīng)驗； 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程； 4、對鋰電池工藝技術有深刻理解，了解鋰電池行業(yè)技術發(fā)展趨勢； 5、.具備一定的管理..
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20-40萬/年申請職位崗位職責： 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟增長點提供技術支持； 3、組織制定新產(chǎn)品..
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2-3萬/月申請職位崗位職責： 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術工作經(jīng)驗；有與國際一流公司技術交流對接經(jīng)驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設計，能處理產(chǎn)線異常，改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝，給生產(chǎn)提供技術支持； 3.工作認真，責..
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2-3萬/月申請職位1、本科以上學歷；同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、10年及以上技術企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗，精通鋰電池儲能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程，能獨立帶領團隊進行項目研發(fā)及技術指導工作； 3、極強的項目研..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：陶女士
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