要求：女，高中及以上學(xué)歷，40歲以下（同行業(yè)崗位人員年齡可放寬），熟練使用電腦和辦公軟件，熟悉高低壓開關(guān)柜成套設(shè)備元器件、歐式/美式箱變等零部件，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)接受能力強，有同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
待遇：3000～4000元/月，具體根據(jù)能力可面談。
待遇：3000～4000元/月，具體根據(jù)能力可面談。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
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申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1) 采購實施計劃制定：進行需求分析，明確采購需求，制定詳細的采購計劃； 2)供應(yīng)商管理：評估并選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商談判合同條款，確保項目利益，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保質(zhì)量..
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120000-180000W/年申請職位崗位要求： 1、電力行業(yè)采購經(jīng)驗5年，由電力施工行業(yè)或電力成套設(shè)備采購經(jīng)驗為佳； 2、采購經(jīng)理職位經(jīng)驗2年，有明確的降本方案； 3、熟悉施工單位采購工作涉及的各類采購模式。 崗位職責(zé)描述： 1、..
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10-15K/月申請職位職責(zé)描述： 1、制定和執(zhí)行采購策略，確保采購符合公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)采購計劃與預(yù)算的編制工作； 3、建立采購制度、監(jiān)控采購流程、并予以實施落地； 4、控制采購價格與成本； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)..
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10-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 包括但不限于： a） 負(fù)責(zé)項目的采購管理工作，完成項目采購招標(biāo)策劃、發(fā)標(biāo)與評標(biāo)、分包合同談判及簽訂、催交、監(jiān)造以及物流運輸策劃等管理目標(biāo)和任務(wù)； b） 組織項目采購管理策劃，編..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌采購部門的具體工作、擬定部門工作流程； 2、負(fù)責(zé)各類電力設(shè)備及各種元器件、材料的尋源和詢價； 3、隨時掌握公司使用的原材料、設(shè)備的市場價格波動情況，降低采購成本； 4、確保項..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購工作，包括詢/比價、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、根據(jù)公司現(xiàn)狀更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程； 3、監(jiān)控設(shè)備物流狀況，控制不合理的物資采購和消費； 4、對供應(yīng)商提..
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.建立供應(yīng)商資料與價格記錄； 2.建立合同管理制度，做好合同管理分類，做好合同、發(fā)票交換手續(xù)；采購員每日更新采購臺賬； 3.采購到貨后由采購及時通知庫房、技術(shù)部進行驗收； ..
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8-12K/月申請職位制定并執(zhí)行采購計劃：采購經(jīng)理需要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)和運營需求，制定采購計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，以確保物資的及時供應(yīng)。 供應(yīng)商管理：采購經(jīng)理負(fù)責(zé)選擇、評估和管理供應(yīng)商，包括進行供應(yīng)商的市場調(diào)研..
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8-12K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、在采購部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展對采購部的日常管理工作； 2、決定合適的采購方式及交貨期； 3、編制年度采購計劃與預(yù)算； 4、審核簽訂采購合同、協(xié)議、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作..
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4.5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 制定采購策略、采購流程管理制度； 2.采購渠道的拓展與開發(fā)，供應(yīng)商開發(fā)（變壓器主輔材、元器件、機加、鈑金為主、輔料）、認(rèn)證與管理； 3. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)項目，對研發(fā)物..
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：江西-撫州市
- 聯(lián)系人：陳先生
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工作地址
- 地址：崇仁縣工業(yè)園區(qū)C區(qū)
