1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定本部門的銷售計(jì)劃，分解、審核和批準(zhǔn)各各項(xiàng)銷售區(qū)域的年度銷售任務(wù)指標(biāo)。監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的執(zhí)行情況
2、指導(dǎo)并管理各銷售區(qū)域的營銷工作，確保銷售業(yè)績、回款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的完成。預(yù)防各區(qū)域營銷中潛在風(fēng)險(xiǎn)，重大問題的快速反應(yīng)和解決
3、跟蹤部門各區(qū)域的銷售計(jì)劃完成情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售工作情況，并適時做出工作的調(diào)整。
4、了解行業(yè)動態(tài)及所屬區(qū)域電網(wǎng)公司投資動向、每年的投資計(jì)劃等信息，為新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)方向的選擇提供決策參考。
5、定期分析競爭對手情況，收集匯總相關(guān)業(yè)務(wù)方向的招投標(biāo)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)市場決策提供數(shù)據(jù)支撐。
6、關(guān)鍵項(xiàng)目的運(yùn)作，發(fā)展和管理中、高層客戶資源及戰(zhàn)略合作伙伴，提升在各網(wǎng)省的市場競爭實(shí)力。
7、市場信息收集匯總，為公司提供新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方向的分析報(bào)告。
8、充分利用各方資源，制定并實(shí)施新區(qū)域的開拓方案。
9、依據(jù)公司銷售考核辦法，制定本部門的考核激勵方案，提高銷售人員、售后服務(wù)人員的積極性，提高工作效率。
10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，核心銷售人才的培養(yǎng)
11、協(xié)調(diào)各部門資源，管理和監(jiān)督商務(wù)流程的高效執(zhí)行，以及項(xiàng)目的順利實(shí)施。
12、定期分析銷售成本構(gòu)成，找出關(guān)鍵因素，不斷加以改進(jìn)，減低成本。
2、指導(dǎo)并管理各銷售區(qū)域的營銷工作，確保銷售業(yè)績、回款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的完成。預(yù)防各區(qū)域營銷中潛在風(fēng)險(xiǎn)，重大問題的快速反應(yīng)和解決
3、跟蹤部門各區(qū)域的銷售計(jì)劃完成情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售工作情況，并適時做出工作的調(diào)整。
4、了解行業(yè)動態(tài)及所屬區(qū)域電網(wǎng)公司投資動向、每年的投資計(jì)劃等信息，為新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)方向的選擇提供決策參考。
5、定期分析競爭對手情況，收集匯總相關(guān)業(yè)務(wù)方向的招投標(biāo)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)市場決策提供數(shù)據(jù)支撐。
6、關(guān)鍵項(xiàng)目的運(yùn)作，發(fā)展和管理中、高層客戶資源及戰(zhàn)略合作伙伴，提升在各網(wǎng)省的市場競爭實(shí)力。
7、市場信息收集匯總，為公司提供新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方向的分析報(bào)告。
8、充分利用各方資源，制定并實(shí)施新區(qū)域的開拓方案。
9、依據(jù)公司銷售考核辦法，制定本部門的考核激勵方案，提高銷售人員、售后服務(wù)人員的積極性，提高工作效率。
10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，核心銷售人才的培養(yǎng)
11、協(xié)調(diào)各部門資源，管理和監(jiān)督商務(wù)流程的高效執(zhí)行，以及項(xiàng)目的順利實(shí)施。
12、定期分析銷售成本構(gòu)成，找出關(guān)鍵因素，不斷加以改進(jìn)，減低成本。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
-
6-15K/月申請職位任職要求： 1、有較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧； 2、可根據(jù)公司要求制定年度銷售計(jì)劃和預(yù)算，并按年度銷售計(jì)劃的流程制定和執(zhí)行銷售發(fā)展計(jì)劃； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、拓展、營銷、推廣能力、協(xié)調(diào)能..
-
面議申請職位（1）誠實(shí)進(jìn)?。? （2）5年以上電力工程設(shè)計(jì)、施工銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有電力系統(tǒng)內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； （4）能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶..
-
4-10K/月申請職位（1）誠實(shí)進(jìn)?。? （2）5年以上電力工程設(shè)計(jì)、施工項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）在有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)或類似項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有電力系統(tǒng)內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； （4）能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系； （5）良..
-
面議申請職位（1）誠實(shí)進(jìn)取； （2）5年以上電力工程設(shè)計(jì)、施工銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有電力系統(tǒng)內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； （4）能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶..
-
20-30W/年申請職位技能要求： 市場銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，制定公司的銷售策略及計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)營銷部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)..
-
10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)銷售任務(wù)。 2、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 3、收集市場信息，參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行..
-
10-25K/月申請職位崗位要求： 1、有8年高低壓成套產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)歷。 2、有豐富的高低壓成套產(chǎn)品成交業(yè)績，個人年平均銷售額不低于10000萬。 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)高低壓成套產(chǎn)品在全國范圍的銷售
-
10-15W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的市場管理工作、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理和市場專員維護(hù)客戶關(guān)系和良好溝通； 2、負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃； 3、監(jiān)督指導(dǎo)幫助區(qū)域銷售人員的日常工作； 4、負(fù)責(zé)公..
-
10-30W/年申請職位1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定本部門的銷售計(jì)劃，分解、審核和批準(zhǔn)各各項(xiàng)銷售區(qū)域的年度銷售任務(wù)指標(biāo)。監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的執(zhí)行情況 2、指導(dǎo)并管理各銷售區(qū)域的營銷工作，確保銷售業(yè)績、回款等關(guān)鍵..
-
10-25K/月申請職位要求： 1、有8年以上地鐵、有軌電車、電力等行業(yè)直流牽引配電系統(tǒng)產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)歷。 2、有豐富的地鐵或有軌電車直流牽引配電系統(tǒng)產(chǎn)品成交業(yè)績，個人年平均銷售額不低于5000萬。..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：劉夢
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)光谷大道70號
