一、年齡35-45歲,大專以上文化(機電類、電氣類、管理類);
二、熟悉大功率變壓器、電抗器的生產(chǎn)流程及工藝,具備獨立解決問題的能力;
三、有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的工作實戰(zhàn)經(jīng)驗;
(注:本公司產(chǎn)品應用于軌道交通、太陽能、風能、光伏、UPS等領(lǐng)域)
二、熟悉大功率變壓器、電抗器的生產(chǎn)流程及工藝,具備獨立解決問題的能力;
三、有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的工作實戰(zhàn)經(jīng)驗;
(注:本公司產(chǎn)品應用于軌道交通、太陽能、風能、光伏、UPS等領(lǐng)域)
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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申請職位
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7-9K/月申請職位1.崗位職責: 1)在分管領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下,協(xié)助開展日常生產(chǎn)工作,主持生產(chǎn)管理部的全面工作,負責組織公司生產(chǎn)運行和設備檢修的各項安全管理、經(jīng)濟節(jié)能管理、技術(shù)管理工作,主抓專工組日常管理工..
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7-10K/月申請職位工作職責描述: 1、根據(jù)公司營銷計劃,制定生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)任務,并組織調(diào)度、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。 2、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,制定生產(chǎn)體系的內(nèi)部管理制度,做到日常規(guī)范有序。 3..
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10-15K/月申請職位崗位職責: 1、負責協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,并制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)過程順利運行; 2、負責組織、指導和培訓員工,確保生產(chǎn)車間的高效運作; 3、負責生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制,確保生產(chǎn)任務按時..
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10-15W/年申請職位崗位職責: 1. 嚴格遵守公司制定各項管理制度和有關(guān)規(guī)定,建立健全部門的規(guī)章制度和操作規(guī)程,督促部門員工嚴格執(zhí)行; 2. 熟悉生物質(zhì)發(fā)電運行設備性能,獨立開展生產(chǎn)管理的各項工作; 3. 組織..
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6-8K/月申請職位崗位描述:負責組織實施公司生產(chǎn)計劃,負責現(xiàn)場6s、生產(chǎn)管理,無聊齊套/技術(shù)文件/生產(chǎn)現(xiàn)場/生產(chǎn)設備與工具及現(xiàn)場員工的調(diào)配等工作。 其他要求:具有變壓器行業(yè)管理經(jīng)驗3年以上。
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面議申請職位一、崗位職責: 1. 組織修編本專業(yè)運行及檢修規(guī)程以及繪制的系統(tǒng)圖。 2.組織編制本專業(yè)物資、資金及專業(yè)年度檢修、技術(shù)改造、專項治理、維護工程項目計劃并組織實施。 3.解決本專業(yè)的技術(shù)問題,檢查..
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5-10K/月申請職位(1)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。 (2)根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設備材料。 (3)每周一..
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6-10K/月申請職位任職資格: 1)發(fā)電廠及電力系統(tǒng)/電氣工程/電力系統(tǒng)自動化或相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2)二年以上電氣設備制造管理經(jīng)驗; 3)具有國內(nèi)大型電氣設備廠的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 崗位職責:..
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面議申請職位1、負責管理鍋爐、汽機車間日常生產(chǎn)工作,布置各項工作任務并檢查落實情況。 2、制定鍋爐、汽機車間各項生產(chǎn)指標,重點包括每月的點爐次數(shù)、用油指標、生產(chǎn)用水指標等。 3、負責組織各班組開展生產(chǎn)..
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面議申請職位一、主要職責: 在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下,負責主持生產(chǎn)運營部的全面工作,組織本部門職工全面完成總部下達的各項生產(chǎn)工作任務。 二、任職資格 : 1.具備三年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、管理經(jīng)驗..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):變壓器
- 所在地區(qū):廣東-東莞市-石龍
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