請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)將公司人員證件進(jìn)行分類（建造師、安全員、職稱證、崗位證、技術(shù)工人證）、保管、建檔、借出及收回，及時(shí)錄入OA并做好到期提醒。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)資質(zhì)申報(bào)情況確定人員配備計(jì)劃，對(duì)所缺少人員進(jìn)行獵聘。
3.負(fù)責(zé)收集人員CA數(shù)字證書辦理資料，為其辦理個(gè)人鎖。
4.負(fù)責(zé)為已申領(lǐng)個(gè)人鎖的注冊(cè)人員整理申報(bào)注冊(cè)材料（包括初始注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)、注銷注冊(cè)等），并負(fù)責(zé)為其辦理到公司的注冊(cè)手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司所有注冊(cè)人員的管理工作（一級(jí)/二級(jí)建造師，安全員A/B/C）等。
6.負(fù)責(zé)公司建造師、安全員、職稱證、崗位證、技術(shù)工人證、電工證的新辦、變更、延續(xù)、復(fù)審、注銷等工作。
7.負(fù)責(zé)將公司資質(zhì)證件進(jìn)行分類、保管、建檔、借出及收回。
8.負(fù)責(zé)公司建筑及設(shè)計(jì)資質(zhì)（建設(shè)廳、安全生產(chǎn)許可證、能源局、發(fā)改委）的新辦、變更、升級(jí)、延續(xù)。
9.負(fù)責(zé)各公司每年的AAA體系及ISO體系的新辦，負(fù)責(zé)建筑公司每年省級(jí)市級(jí)信用評(píng)價(jià)文件的申報(bào)及證件的管理。
職位福利：餐補(bǔ)、提供宿舍、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、生日福利等。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)資質(zhì)申報(bào)情況確定人員配備計(jì)劃，對(duì)所缺少人員進(jìn)行獵聘。
3.負(fù)責(zé)收集人員CA數(shù)字證書辦理資料，為其辦理個(gè)人鎖。
4.負(fù)責(zé)為已申領(lǐng)個(gè)人鎖的注冊(cè)人員整理申報(bào)注冊(cè)材料（包括初始注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)、注銷注冊(cè)等），并負(fù)責(zé)為其辦理到公司的注冊(cè)手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)公司所有注冊(cè)人員的管理工作（一級(jí)/二級(jí)建造師，安全員A/B/C）等。
6.負(fù)責(zé)公司建造師、安全員、職稱證、崗位證、技術(shù)工人證、電工證的新辦、變更、延續(xù)、復(fù)審、注銷等工作。
7.負(fù)責(zé)將公司資質(zhì)證件進(jìn)行分類、保管、建檔、借出及收回。
8.負(fù)責(zé)公司建筑及設(shè)計(jì)資質(zhì)（建設(shè)廳、安全生產(chǎn)許可證、能源局、發(fā)改委）的新辦、變更、升級(jí)、延續(xù)。
9.負(fù)責(zé)各公司每年的AAA體系及ISO體系的新辦，負(fù)責(zé)建筑公司每年省級(jí)市級(jí)信用評(píng)價(jià)文件的申報(bào)及證件的管理。
職位福利：餐補(bǔ)、提供宿舍、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、生日福利等。
職位類別： 其他人力資源類
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：黑龍江-哈爾濱市-松北區(qū)
33%
簡(jiǎn)歷查閱率
2天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：哈爾濱市松北區(qū)中融信托大廈9樓
