崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定項(xiàng)目公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，并指導(dǎo)年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的分解計(jì)劃與
完成；
2. 依據(jù)集團(tuán)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)包括安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、檢修維護(hù)等方面的工作；
3. 組織落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)人員后備力量的培養(yǎng)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，能動、熱動、集控等相關(guān)專業(yè)；
2. 十年以上電廠經(jīng)驗(yàn)，三年以上生產(chǎn)副總管理經(jīng)驗(yàn)（有基層經(jīng)驗(yàn)者尤佳）；
3. 對燃煤循環(huán)流化床鍋爐有一定管理經(jīng)驗(yàn)，對廠內(nèi)生產(chǎn)指標(biāo)熟悉；
4. 熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)操作規(guī)范；
5. 具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言、文字表達(dá)能力。
1. 依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定項(xiàng)目公司年度生產(chǎn)目標(biāo)，并指導(dǎo)年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的分解計(jì)劃與
完成；
2. 依據(jù)集團(tuán)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)包括安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、檢修維護(hù)等方面的工作；
3. 組織落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)指標(biāo)；
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)技術(shù)人員后備力量的培養(yǎng)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，能動、熱動、集控等相關(guān)專業(yè)；
2. 十年以上電廠經(jīng)驗(yàn)，三年以上生產(chǎn)副總管理經(jīng)驗(yàn)（有基層經(jīng)驗(yàn)者尤佳）；
3. 對燃煤循環(huán)流化床鍋爐有一定管理經(jīng)驗(yàn)，對廠內(nèi)生產(chǎn)指標(biāo)熟悉；
4. 熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)操作規(guī)范；
5. 具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言、文字表達(dá)能力。
職位類別： 電廠總/副總經(jīng)理
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂修改完善公司生產(chǎn)規(guī)章制度，編制和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理生產(chǎn)設(shè)備，確保..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，安全生產(chǎn)，提高利潤。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)，有生物質(zhì)電廠生產(chǎn)副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、15年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管..
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