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"新疆某新能源央企招聘項目開發(fā)部副經(jīng)理
（1）制度落實：配合經(jīng)理負責落實公司開發(fā)管理工作定期報告制度，并執(zhí)行到位；配合部門經(jīng)理負責區(qū)域公司項目開發(fā)部門相關管理制度及標準化工作的建立與維護。
（2）規(guī)劃計劃：配合經(jīng)理落實公司整體項目開發(fā)工作規(guī)劃及目標，制定區(qū)域公司項目開發(fā)工作計劃并組織落實；配合經(jīng)理在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導下，組織編制所轄區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、年度開發(fā)計劃。
（3）市場開發(fā)管理：配合經(jīng)理負責整合內(nèi)外部資源，發(fā)掘市場機會，形成利潤中心；配合經(jīng)理負責區(qū)域公司所轄區(qū)域新能源開發(fā)規(guī)劃、投資管理及項目前期工作；配合經(jīng)理負責區(qū)域公司所轄區(qū)域項目核準，及國家級項目的上報；配合經(jīng)理負責區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)及后期跟蹤管理；配合經(jīng)理負責所轄區(qū)域各級政府部門及相關單位關系的維護；
（4）項目管理：配合經(jīng)理執(zhí)行公司各項決定，組織落實公司下達的各項經(jīng)濟指標；:配合經(jīng)理組織落實區(qū)域公司開發(fā)計劃，及時督辦項目階段性事項及風險管控；配合經(jīng)理組織安排區(qū)域公司職責權(quán)限內(nèi)與項目相關的合同管理評審工作。
（5）部門管理：指導下屬工作和學習，對部門員工進行培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)素質(zhì)；組織制定本部門各項工作計劃并實施。" "
任職要求
（1）學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，電氣、熱動、新能源、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)（有專業(yè)及崗位工作經(jīng)驗可適當放寬）。
（2）工作經(jīng)驗要求：2年及以上市場開發(fā)與經(jīng)營相關工作經(jīng)驗。
（3）崗位知識：掌握新能源行業(yè)市場動向及相關政策法規(guī)；掌握市場開發(fā)與營銷等專業(yè)知識。
（4）崗位技能：熟練使用OFFICE辦公軟件及相關信息系統(tǒng)。
（5）基本素質(zhì)要求：愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信；有較強的責任心和主動性；具備較強的執(zhí)行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學習創(chuàng)新能力；有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識。
（6）政治面貌：中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。"

職位類別： 其他

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