1、主要負(fù)責(zé)高低壓開關(guān)柜、箱式變壓器的銷售管理工作和與供電局的溝通；
2、分析市場狀況，正確做出市場銷售預(yù)測；制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，對營銷思想進(jìn)行定位；
3、領(lǐng)導(dǎo)銷售系統(tǒng)全體員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)、貨款回籠等工作；
4、加強(qiáng)客戶管理，建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)；
5、全面負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)工作，制定部門崗位職責(zé)、工作流程，目標(biāo)計劃和管理制度；
6、檢查、監(jiān)督銷售系統(tǒng)員工的流程執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)有關(guān)制度的員工獎懲考核工作；
8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
1、機(jī)電相關(guān)專科以上學(xué)歷,受過營銷學(xué)、合同法、管理學(xué)、談判技巧等方面專業(yè)知識培訓(xùn)；
2、八年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（高低壓開關(guān)柜、箱變、成套配力設(shè)備的銷售）；
3、與供電局關(guān)系密切和有豐富的人脈關(guān)系；
4、具備較強(qiáng)的管理和銷售能力；
5、良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力和計劃的執(zhí)行能力,能獨立開發(fā),談判項目的能力；
6、積極主動，具備團(tuán)隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
2、分析市場狀況，正確做出市場銷售預(yù)測；制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，對營銷思想進(jìn)行定位；
3、領(lǐng)導(dǎo)銷售系統(tǒng)全體員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)、貨款回籠等工作；
4、加強(qiáng)客戶管理，建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)；
5、全面負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)工作，制定部門崗位職責(zé)、工作流程，目標(biāo)計劃和管理制度；
6、檢查、監(jiān)督銷售系統(tǒng)員工的流程執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)有關(guān)制度的員工獎懲考核工作；
8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
1、機(jī)電相關(guān)專科以上學(xué)歷,受過營銷學(xué)、合同法、管理學(xué)、談判技巧等方面專業(yè)知識培訓(xùn)；
2、八年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（高低壓開關(guān)柜、箱變、成套配力設(shè)備的銷售）；
3、與供電局關(guān)系密切和有豐富的人脈關(guān)系；
4、具備較強(qiáng)的管理和銷售能力；
5、良好的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力和計劃的執(zhí)行能力,能獨立開發(fā),談判項目的能力；
6、積極主動，具備團(tuán)隊意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
職位類別： 區(qū)域銷售
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申請職位
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4-12K/月申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域范圍或指定客戶的電氣產(chǎn)品銷售； 2、負(fù)責(zé)客戶回款，提升銷售績效和市場占有率； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理客戶關(guān)系，推動銷售合同簽訂及訂單執(zhí)行； 4、及時反饋市場動態(tài)和競..
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4-12K/月申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動銷售業(yè)績提升； 4、收集市場信息，分析競爭對手..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)與維護(hù)，按時完成個人銷售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域個人銷售渠道和客戶的管理，做好新老客戶的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域個人銷售貨款的跟催與回籠； 4、區(qū)域個人項目..
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4-12K/月申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動銷售業(yè)績提升； 4、收集市場信息，分析競爭對手..
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4-12K/月申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動銷售業(yè)績提升； 4、收集市場信息，分析競爭對手..
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4-12K/月申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標(biāo)； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動銷售業(yè)績提升； 4、收集市場信息，分析競爭對手..
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6-18W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進(jìn)：獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
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6-18W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進(jìn)：獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
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6-18W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.市場開發(fā)與客戶管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進(jìn)：獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
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5-10K/月申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，制定銷售計劃和市場拓展策略； 2、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊，提升銷售績效和市場占有率； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)和管理客戶關(guān)系，推動銷售合同簽訂及訂單執(zhí)行； 4、及時反..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：付先生
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