我們期待您具備出色的溝通能力和團(tuán)隊精神，能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，確保配網(wǎng)和業(yè)擴(kuò)設(shè)計任務(wù)的按時高質(zhì)量完成。同時，我們希望您具備駕駛技能，以便在必要時進(jìn)行現(xiàn)場工作。最重要的是，我們尋找的是那些對公司忠誠、愿意長期發(fā)展的專業(yè)人士。
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)配網(wǎng)設(shè)計項目的規(guī)劃與實施，確保設(shè)計符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
2. 管理設(shè)計團(tuán)隊，分配任務(wù)，監(jiān)控項目進(jìn)度，確保按時交付。
3. 與客戶溝通，理解項目需求，提供專業(yè)的設(shè)計方案。
4. 審核和優(yōu)化設(shè)計圖紙，確保設(shè)計質(zhì)量。
5. 參與新技術(shù)的研究與應(yīng)用，提升設(shè)計效率和質(zhì)量。
任職要求：
1. 電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 3年以上配網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗，有國網(wǎng)配網(wǎng)設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉配網(wǎng)設(shè)計流程，具備獨立完成設(shè)計工作的能力。
4. 良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作。
5. 持有有效駕駛證，能夠適應(yīng)偶爾的出差。
薪酬福利：
1. 競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+設(shè)計提成，年收入可達(dá)12萬元以上。
2. 全面的福利保障：包括但不限于五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）。
3. 提供舒適的員工宿舍，讓您無后顧之憂。
4. 豐富的節(jié)日福利，讓您感受到家的溫暖。
加入我們，您將獲得：
一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作環(huán)境。
與行業(yè)頂尖專家共事的機會。
不斷學(xué)習(xí)和成長的空間。
一個充滿激情和創(chuàng)新的團(tuán)隊文化。
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)配網(wǎng)設(shè)計項目的規(guī)劃與實施，確保設(shè)計符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
2. 管理設(shè)計團(tuán)隊，分配任務(wù)，監(jiān)控項目進(jìn)度，確保按時交付。
3. 與客戶溝通，理解項目需求，提供專業(yè)的設(shè)計方案。
4. 審核和優(yōu)化設(shè)計圖紙，確保設(shè)計質(zhì)量。
5. 參與新技術(shù)的研究與應(yīng)用，提升設(shè)計效率和質(zhì)量。
任職要求：
1. 電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 3年以上配網(wǎng)設(shè)計經(jīng)驗，有國網(wǎng)配網(wǎng)設(shè)計項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉配網(wǎng)設(shè)計流程，具備獨立完成設(shè)計工作的能力。
4. 良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作。
5. 持有有效駕駛證，能夠適應(yīng)偶爾的出差。
薪酬福利：
1. 競爭力的薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+設(shè)計提成，年收入可達(dá)12萬元以上。
2. 全面的福利保障：包括但不限于五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險）。
3. 提供舒適的員工宿舍，讓您無后顧之憂。
4. 豐富的節(jié)日福利，讓您感受到家的溫暖。
加入我們，您將獲得：
一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作環(huán)境。
與行業(yè)頂尖專家共事的機會。
不斷學(xué)習(xí)和成長的空間。
一個充滿激情和創(chuàng)新的團(tuán)隊文化。
職位類別： 線路設(shè)計
舉報
全選
申請職位
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6-15K/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)10KV以下農(nóng)配網(wǎng)工程可研、初步設(shè)計、施工圖、竣工圖等各階段的設(shè)計工作及相關(guān)技術(shù)支持 2、分析資料，完成設(shè)計圖紙、說明書、材料表、預(yù)算書等編制 3、校審配網(wǎng)設(shè)計圖紙，根據(jù)現(xiàn)場..
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3-8K/月申請職位學(xué)歷：大專及以上；2、專業(yè)：輸電線路專業(yè)或電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成10kV~20kV配網(wǎng)電氣、結(jié)構(gòu)設(shè)計工作; 4、較強的協(xié)調(diào)和溝通能力； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，能..
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5-10K/月申請職位1、學(xué)歷：大專及以上；2、專業(yè)：輸電線路專業(yè)或電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成10kV~20kV配網(wǎng)設(shè)計工作; 4、較強的協(xié)調(diào)和溝通能力； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，能出差，具..
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8-10K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)10kV及以下配電網(wǎng)系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃，確保設(shè)計方案符合國家相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； - 參與項目前期調(diào)研、方案制定及施工圖設(shè)計，提供技術(shù)支持與現(xiàn)場指導(dǎo)； - 協(xié)調(diào)與其他專業(yè)團(tuán)隊合作..
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14-22W/年申請職位崗位職責(zé)： 1．根據(jù)項目設(shè)計任務(wù)書，完成35kV以及下項目線路設(shè)計圖紙相關(guān)的分析和調(diào)研； 2．對項目進(jìn)行總體規(guī)劃、方案、擴(kuò)初等設(shè)計工作，并符合專業(yè)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求； 3．審核項目設(shè)計質(zhì)量及..
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10-15K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)/參與配網(wǎng)線路設(shè)計工作。 2. 負(fù)責(zé)/參與配網(wǎng)線路項目實施階段的可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及相關(guān)技術(shù)支持。 3. 負(fù)責(zé)/參與配網(wǎng)線路項目設(shè)計協(xié)調(diào)與確認(rèn)，參加設(shè)計階段各種設(shè)計審查與聯(lián)絡(luò)會議..
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10-15K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)/參與配網(wǎng)線路設(shè)計工作。 2. 負(fù)責(zé)/參與配網(wǎng)線路項目實施階段的可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及相關(guān)技術(shù)支持。 3. 負(fù)責(zé)/參與配網(wǎng)線路項目設(shè)計協(xié)調(diào)與確認(rèn)，參加設(shè)計階段各種設(shè)計審查與聯(lián)絡(luò)會議..
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12-15W/年申請職位1、負(fù)責(zé)10kV農(nóng)村電網(wǎng)、城市電網(wǎng)或10kV配網(wǎng)工程勘察現(xiàn)場、收集資料等工作； 2、參與并能完成配網(wǎng)工程的方案設(shè)計及電氣施工圖設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項目后期服務(wù) ； 4..
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13-22K/月申請職位參與境外（非洲-埃塞俄比亞/烏干達(dá)/塞拉利昂）配網(wǎng)項目現(xiàn)場設(shè)計工作、施工管理工作； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事35kV及以下配網(wǎng)設(shè)計2年及以上； 2、英語作為工作語言，有一..
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6-12K/月申請職位職位名稱：配網(wǎng)設(shè)計設(shè)總（10kV及以下） 工作范圍：負(fù)責(zé)10kV及以下配電網(wǎng)工程設(shè)計，涵蓋架空線路、電纜線路、配電房、開閉所等項目的設(shè)計與技術(shù)統(tǒng)籌。主導(dǎo)地市范圍內(nèi)配網(wǎng)項目全過程設(shè)計管理，確保方..
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