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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司紀(jì)律，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
3、年齡:25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
4、技能: 熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)法律知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及辦公軟件。
5、工作經(jīng)歷: 有 3 年以上制造業(yè)總賬會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
3、年齡:25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
4、技能: 熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)法律知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及辦公軟件。
5、工作經(jīng)歷: 有 3 年以上制造業(yè)總賬會(huì)計(jì)或成本會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
職位類(lèi)別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8.5-13.5K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、40歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2、掌握財(cái)務(wù)管理、行政管理、金融、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、法律等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、掌握財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)..
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12-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體系，完善相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的分析，組織編制和實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃，為公司降低成本，增收節(jié)支提供可靠依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)組..
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24-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.協(xié)助總公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行子公司的全面財(cái)務(wù)管理工作并完善財(cái)務(wù)管理制度、流程體系； 2.提高子公司財(cái)務(wù)合規(guī)性，財(cái)務(wù)合規(guī)性監(jiān)督、評(píng)價(jià)； 3.組織完成子公司的年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情..
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9-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.對(duì)車(chē)間完工產(chǎn)品的材料出庫(kù)進(jìn)行監(jiān)督，確保材料領(lǐng)料的準(zhǔn)確，推進(jìn)公司ERP成本模塊的實(shí)施，優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程； 2.能夠結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)完成相關(guān)的分析報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，挖掘成本費(fèi)用控制潛..
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15-20K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算管理：日常費(fèi)用審核及合同款支付、建立并管理合同臺(tái)賬、月末結(jié)賬及報(bào)送各類(lèi)月度報(bào)表及國(guó)資委、財(cái)政局快報(bào)、編制銀行余額調(diào)節(jié)表等； 負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估管理工作； 負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，公司本部及各..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理，分析相關(guān)稅收政策，根據(jù)公司特點(diǎn)建立和完善相關(guān)稅收籌劃方案，合理降低稅收成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，過(guò)程中主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，積..
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5-8K/月申請(qǐng)職位人品正直、責(zé)任心及原則性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力良好。能組織全面預(yù)決算管理，熟悉國(guó)家金融和稅務(wù)政策。能做好稅務(wù)籌劃和融資、資金工作，有較強(qiáng)的文字組織和表達(dá)能力。能優(yōu)化資金管理體系、完善資金管理..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)審核合同會(huì)簽、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目決算、項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督等方面的工作； 3.負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析；預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和收益； ..
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6-8K/月申請(qǐng)職位技能要求： 財(cái)務(wù)管理，稅務(wù)管理，費(fèi)用管理 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)履行部門(mén)職責(zé)； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定、監(jiān)控和分析 4..
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20-30W/年申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及體系的搭建工作，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌安排； 2. 負(fù)責(zé)公司總賬、明細(xì)賬及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，完成公司資金預(yù)算、控制、成本核算、審計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分..
- 所屬行業(yè)：電力其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-廣州市市轄區(qū)
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