1. 財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告:負(fù)責(zé)記錄和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等。根據(jù)公司政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 預(yù)算和成本控制:參與制定公司的預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算之間的差異。協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制,提出降低成本和提高效率的建議。
3. 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)處理公司的稅務(wù)事務(wù),包括申報(bào)各種稅種的稅款和報(bào)告,確保遵守稅法規(guī)定,并及時(shí)繳納稅款。
4. 內(nèi)部控制和審計(jì):確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合內(nèi)部控制要求和相關(guān)法規(guī),參與內(nèi)部和外部審計(jì),并協(xié)助解決審計(jì)問題。
5. 資金管理:負(fù)責(zé)管理公司的資金流動(dòng)和資金需求,包括預(yù)測(cè)和分析現(xiàn)金流量,制定現(xiàn)金管理策略,以確保公司有足夠的資金滿足業(yè)務(wù)需求。
6. 財(cái)務(wù)分析和報(bào)告:根據(jù)需要,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和解讀,提供相關(guān)報(bào)告和建議,協(xié)助管理層做出決策。
7. 合規(guī)和報(bào)告:確保按照相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求編制財(cái)務(wù)報(bào)告,并及時(shí)提交給相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)。
8. 與其他部門的協(xié)作:與其他部門合作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和支持,參與決策和項(xiàng)目評(píng)估,確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
2. 預(yù)算和成本控制:參與制定公司的預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算之間的差異。協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制,提出降低成本和提高效率的建議。
3. 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)處理公司的稅務(wù)事務(wù),包括申報(bào)各種稅種的稅款和報(bào)告,確保遵守稅法規(guī)定,并及時(shí)繳納稅款。
4. 內(nèi)部控制和審計(jì):確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合內(nèi)部控制要求和相關(guān)法規(guī),參與內(nèi)部和外部審計(jì),并協(xié)助解決審計(jì)問題。
5. 資金管理:負(fù)責(zé)管理公司的資金流動(dòng)和資金需求,包括預(yù)測(cè)和分析現(xiàn)金流量,制定現(xiàn)金管理策略,以確保公司有足夠的資金滿足業(yè)務(wù)需求。
6. 財(cái)務(wù)分析和報(bào)告:根據(jù)需要,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和解讀,提供相關(guān)報(bào)告和建議,協(xié)助管理層做出決策。
7. 合規(guī)和報(bào)告:確保按照相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求編制財(cái)務(wù)報(bào)告,并及時(shí)提交給相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)。
8. 與其他部門的協(xié)作:與其他部門合作,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和支持,參與決策和項(xiàng)目評(píng)估,確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對(duì)賬及單據(jù)、資料的核對(duì); 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算; 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所,并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票; 5.編制每月記..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程,確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出; 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同,并定期完成應(yīng)付賬款分析; 3.對(duì)往來賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,定期清理應(yīng)付賬款,保證結(jié)賬工作..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜,履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具、驗(yàn)銷等票..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、承接公司出口業(yè)務(wù)版塊財(cái)務(wù)工作,并按規(guī)定完成財(cái)務(wù)核算及相關(guān)報(bào)表; 2、與國外公司溝通,對(duì)接公司日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,并及時(shí)進(jìn)行反饋; 3、協(xié)助公司對(duì)接國外融資需求,確保融資進(jìn)度..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅,協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 2、對(duì)工程進(jìn)度做好跟蹤分析,項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析; 3、按照公司年度預(yù)算,做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表,監(jiān)..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷,成本費(fèi)用的報(bào)銷; 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配; 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提; 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要..
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對(duì)施工項(xiàng)目材料收發(fā),材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性,及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、成本核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)各類稅、費(fèi)的計(jì)算和申報(bào); 3、負(fù)責(zé)公司往來賬款的審核; 4、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等部門的年檢及日常關(guān)系維護(hù)和溝通; 5、負(fù)..
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、成本核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)各類稅、費(fèi)的計(jì)算和申報(bào); 3、負(fù)責(zé)公司往來賬款的審核; 4、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等部門的年檢及日常關(guān)系維護(hù)和溝通; 5、負(fù)..
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4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求:女,18-30歲,??埔陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮,熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤表等,有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):海南-文昌市
- 聯(lián)系人:朱
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
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