1.工藝部例會(huì)的組織安排，項(xiàng)目的推進(jìn)，跟蹤，對(duì)于可預(yù)見的delay項(xiàng)目及時(shí)和工藝經(jīng)理溝通匯報(bào)并組織相關(guān)負(fù)責(zé)人開會(huì)。
2.工藝周報(bào)，月報(bào)，年報(bào)的整理匯編，素材由分區(qū)副經(jīng)理和工段主管/主任提供。
3.工藝BOM編制，工藝文件管理，素材由工段主管/主任提供。
4.工藝部培訓(xùn)體系的建立（素材工段主管提供），人才梯隊(duì)的建設(shè)，合理離職率的管控，車間的巡查，安全檢查對(duì)接，部門經(jīng)費(fèi)管控和部門改善項(xiàng)目獎(jiǎng)金申報(bào)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.晶硅太陽能電池全道工藝知識(shí)；
3.5年以上光伏電池經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.判斷能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)支持能力；
5.完成工藝部KPI指標(biāo)，保證效率、良率在指標(biāo)內(nèi)；
2.工藝周報(bào)，月報(bào)，年報(bào)的整理匯編，素材由分區(qū)副經(jīng)理和工段主管/主任提供。
3.工藝BOM編制，工藝文件管理，素材由工段主管/主任提供。
4.工藝部培訓(xùn)體系的建立（素材工段主管提供），人才梯隊(duì)的建設(shè)，合理離職率的管控，車間的巡查，安全檢查對(duì)接，部門經(jīng)費(fèi)管控和部門改善項(xiàng)目獎(jiǎng)金申報(bào)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.晶硅太陽能電池全道工藝知識(shí)；
3.5年以上光伏電池經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.判斷能力、計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、技術(shù)支持能力；
5.完成工藝部KPI指標(biāo)，保證效率、良率在指標(biāo)內(nèi)；
職位類別： 光伏電池及組件生產(chǎn)主管/生產(chǎn)經(jīng)理
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電氣工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位測(cè)量工程 需求人數(shù)：3人 (一)、主要職責(zé) 1、主要進(jìn)行輸變電工程測(cè)量工作； 2、完成數(shù)據(jù)整理及出圖任務(wù)； 3、參加設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等。 (二)、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成電力工程項(xiàng)目預(yù)算、成本核算工作； 2、負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算與結(jié)算、工程量計(jì)算，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制； 崗位要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有造價(jià)證書者優(yōu)先； 2、..
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0.8-1.1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成大中小城市電網(wǎng)現(xiàn)狀分析、負(fù)荷預(yù)測(cè)、網(wǎng)架規(guī)劃、圖集編制等工作;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成科技項(xiàng)目研究工作，包括算法、型研究，科技項(xiàng)目咨詢報(bào)告編制工作。 崗位要求: 1、吃苦..
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30-45萬/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質(zhì)國企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT..
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40-60萬/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話溝通）， 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)工程師 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)高級(jí)工程師 異質(zhì)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、變電站、輸電線路系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的需求分析，指導(dǎo)進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審查、會(huì)審； 3、 電力系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)良好，電網(wǎng)概念清楚，熟悉電網(wǎng)規(guī)劃、配電網(wǎng)規(guī)劃或有電力系統(tǒng)可靠..
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面議申請(qǐng)職位1、變電站、輸電線路系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的需求分析，指導(dǎo)進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審查、會(huì)審； 3、 電力系統(tǒng)專業(yè)基礎(chǔ)良好，電網(wǎng)概念清楚，熟悉電網(wǎng)規(guī)劃、配電網(wǎng)規(guī)劃或有電力系統(tǒng)可靠性研究等相..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 基于一次設(shè)備在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)（油色譜、變壓器DGA、斷路器機(jī)械特性局放等）研究，構(gòu)建電力設(shè)備狀態(tài)劣化機(jī)理與壽命預(yù)測(cè)模型研究、設(shè)備狀態(tài)健康評(píng)價(jià)、故障診斷、檢修決策等算法模型，支撐電網(wǎng)..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、體系建設(shè)：完善公司售后服務(wù)體系，并組織實(shí)施售后保養(yǎng)、巡查、監(jiān)督等； 2、成本把控：通過管理手段或改善措施，控制售后服務(wù)部門成本； 3、人員培訓(xùn)：組織和協(xié)助公司售后人員培訓(xùn)及業(yè)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備三年及以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電芯工藝及各種常規(guī)的測(cè)試設(shè)備與供應(yīng)商管理相關(guān)流程； 3、熟練操作辦公軟件，使用質(zhì)量工具的能力，例如：QC7種工具..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：江西-景德鎮(zhèn)市-昌江區(qū)
- 聯(lián)系人：洪小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：江西省景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)梧桐大道美菱路
