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崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團(tuán)隊(duì)編制、明確崗位職責(zé)與工作計(jì)劃
2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具，持續(xù)改善現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量；
4、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，推動(dòng)內(nèi)外部品質(zhì)專案改善：
5、負(fù)責(zé)一般性品質(zhì)異常的分析與改善推動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)來(lái)料品質(zhì)改善、異常的處理與跟蹤、供應(yīng)商管理與考核；
7、識(shí)別并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干、確保團(tuán)隊(duì)能力勝任；
8、負(fù)責(zé)所轄模塊6S監(jiān)督管理工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、QC7手法、6西格瑪知識(shí)
3、有從事過(guò)光伏行業(yè)，熟悉HJT電池片產(chǎn)品者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，管理能力、能熟練操作電腦、原則性強(qiáng)；
5、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團(tuán)隊(duì)編制、明確崗位職責(zé)與工作計(jì)劃
2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具，持續(xù)改善現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量；
4、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，推動(dòng)內(nèi)外部品質(zhì)專案改善：
5、負(fù)責(zé)一般性品質(zhì)異常的分析與改善推動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)來(lái)料品質(zhì)改善、異常的處理與跟蹤、供應(yīng)商管理與考核；
7、識(shí)別并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干、確保團(tuán)隊(duì)能力勝任；
8、負(fù)責(zé)所轄模塊6S監(jiān)督管理工作。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、QC7手法、6西格瑪知識(shí)
3、有從事過(guò)光伏行業(yè)，熟悉HJT電池片產(chǎn)品者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力，管理能力、能熟練操作電腦、原則性強(qiáng)；
5、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
職位類別： 光伏設(shè)備工程師
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)； 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目，建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度； 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善； 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更； 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.建立和完善公司質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核； 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問(wèn)題； 3.質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴； 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理，確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運(yùn)行，適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求，提升客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹，組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過(guò)客戶的體系審..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司鎳氫電芯研發(fā)、生產(chǎn)和pack生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)； 2、組織制定或更新電池工廠的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)質(zhì)量管理制度； 3、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員執(zhí)行檢驗(yàn)工作，對(duì)制程質(zhì)量異常原因的追查與處理； 4..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的全面管理。 2、負(fù)責(zé)完善修訂本部門管理制度、考核細(xì)則，文件記錄等。 3、負(fù)責(zé)組織本部門的宣貫培訓(xùn)等工作，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排并傳達(dá)至..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷，電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：四川-眉山市-丹棱縣
- 聯(lián)系人：李露
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：四川省眉山市丹棱縣（四川丹棱經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)A區(qū)）興欣大道1號(hào)
