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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.崗位方向：公司新能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)發(fā)電相關(guān)崗位；
2.培養(yǎng)目標(biāo)：符合潔源文化的高素質(zhì)、高潛力精英和中堅(jiān)骨干人才；
3.入職輪崗：應(yīng)屆生入職后會(huì)在主要部門進(jìn)行輪崗，熟悉公司業(yè)務(wù)和工作流程；
4.個(gè)人發(fā)展：輪崗期間和定崗后，公司會(huì)持續(xù)組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，安排專家1對(duì)1帶教，加速職業(yè)發(fā)展通道。
任職資格：
1.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電力、新能源、氣象、環(huán)境、電氣、土木、工程管理、造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
2.具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠和別人愉快交往；
3.擁有踏實(shí)、謙遜的基礎(chǔ)品質(zhì)，但不失熱情；
4.能夠多角度看待問(wèn)題，思考有一定深度；
5.認(rèn)可、并有意愿加入新能源行業(yè)。
1.崗位方向：公司新能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)發(fā)電相關(guān)崗位；
2.培養(yǎng)目標(biāo)：符合潔源文化的高素質(zhì)、高潛力精英和中堅(jiān)骨干人才；
3.入職輪崗：應(yīng)屆生入職后會(huì)在主要部門進(jìn)行輪崗，熟悉公司業(yè)務(wù)和工作流程；
4.個(gè)人發(fā)展：輪崗期間和定崗后，公司會(huì)持續(xù)組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，安排專家1對(duì)1帶教，加速職業(yè)發(fā)展通道。
任職資格：
1.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電力、新能源、氣象、環(huán)境、電氣、土木、工程管理、造價(jià)相關(guān)專業(yè)；
2.具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠和別人愉快交往；
3.擁有踏實(shí)、謙遜的基礎(chǔ)品質(zhì)，但不失熱情；
4.能夠多角度看待問(wèn)題，思考有一定深度；
5.認(rèn)可、并有意愿加入新能源行業(yè)。
職位類別： 風(fēng)電設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限河北天域九五電氣有限公司位于河北省香河縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)安晟街23號(hào)，是北京天域九五集團(tuán)的全資子公司，3-5千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司需求進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，逐步熟悉公司的工作流程，全面學(xué)習(xí)公司各個(gè)部門的組織結(jié)構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及工作模式等內(nèi)容，知曉工作方向?yàn)槿蘸蠊ぷ鞯於ɑA(chǔ)； 2、學(xué)習(xí)行業(yè)必要知識(shí)、對(duì)行業(yè)有..
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5-8千/月申請(qǐng)職位誠(chéng)招：機(jī)械制造專業(yè)、通訊工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、電力電氣自動(dòng)化專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)生
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)管理，與技術(shù)中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接，對(duì)技術(shù)中心提交的方案審核把控，盯促技術(shù)中心完善方案及澄清； 2、執(zhí)行項(xiàng)目技術(shù)管理，與現(xiàn)場(chǎng)及技術(shù)中心技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)接，提供項(xiàng)目前期技..
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5-5.5千/月申請(qǐng)職位要求： 1、2024屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、工科類專業(yè)，機(jī)械、電氣優(yōu)先； 3、培養(yǎng)方向：研發(fā)、售后、質(zhì)量、工藝、銷售等。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于鉆研，勤奮務(wù)實(shí)，積極向上，具備較好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。
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5-8千/月申請(qǐng)職位誠(chéng)招：機(jī)械制造專業(yè)、通訊工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、電力電氣自動(dòng)化專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)生
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4-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司各部門的輪崗實(shí)習(xí)，包括但不限于設(shè)計(jì)崗位、營(yíng)銷崗位等。 2、通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐，熟悉并掌握公司各項(xiàng)工作流程和技能。 3、參與部門日常工作任務(wù)，以及各類項(xiàng)目工作的策劃與執(zhí)行。..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)要求：電氣工程及其自動(dòng)化、工程管理、工程造價(jià)、新能源、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè); 4、 思路清晰，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，愿意..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位1、參與公司安排的員工培訓(xùn)及講師培訓(xùn)； 2、結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿及公司安排，在分公司工作，涉及產(chǎn)品、市場(chǎng)、研發(fā)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、客服等崗位，成為分公司管理層的候選人或者骨干； 3、按照各個(gè)崗位職..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、為公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員提供相對(duì)專業(yè)電纜知識(shí)培訓(xùn)； 2、在業(yè)務(wù)員處理業(yè)務(wù)的時(shí)候，能夠提供專業(yè)的電纜知識(shí)的咨詢服務(wù)，并能給予業(yè)務(wù)員技術(shù)參數(shù)指導(dǎo)； 3、審核業(yè)務(wù)員國(guó)內(nèi)方面電纜下單的技術(shù)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述：圍繞公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)總體要求，學(xué)習(xí)、實(shí)踐、成長(zhǎng)，成為公司骨干。 1、完成輪崗學(xué)習(xí)和相關(guān)工作任務(wù)； 2、完成階段性安排的項(xiàng)目工作； 3、過(guò)程中明確定位、快速成長(zhǎng); 4、培養(yǎng)目標(biāo):部門負(fù)責(zé)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：北京-昌平區(qū)
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