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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立從事35kV-550kV線路電氣設(shè)計(jì)工作，進(jìn)行線路勘測(cè)、編制可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等線路設(shè)計(jì)工作；
2、與相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)配合，主動(dòng)與部門、公司溝通，對(duì)工作中存在的問題及時(shí)提出解決意見，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從部門工作安排，自覺維護(hù)公司的形象。
任職要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化或電力相關(guān)專業(yè)，全日大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成線路電氣工程設(shè)計(jì)；
3、熟悉線路設(shè)計(jì)有關(guān)的國家、行業(yè)和地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)；熟練使用CAD及相關(guān)專業(yè)處理軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人正直，吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任心和積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)精神；無違法違紀(jì)行為、遵守公司規(guī)章制度，服務(wù)公司安排；
5、能適應(yīng)項(xiàng)目不定時(shí)工作制及出差要求。
薪酬福利：
1、年薪（15-22萬/年）+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、各類福利政策，含出差補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、旅游或體檢、生日等；
3、完善的員工發(fā)展通道和新員工培養(yǎng)計(jì)劃。
1、獨(dú)立從事35kV-550kV線路電氣設(shè)計(jì)工作，進(jìn)行線路勘測(cè)、編制可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等線路設(shè)計(jì)工作；
2、與相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)配合，主動(dòng)與部門、公司溝通，對(duì)工作中存在的問題及時(shí)提出解決意見，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，服從部門工作安排，自覺維護(hù)公司的形象。
任職要求：
1、電氣工程及其自動(dòng)化或電力相關(guān)專業(yè)，全日大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成線路電氣工程設(shè)計(jì)；
3、熟悉線路設(shè)計(jì)有關(guān)的國家、行業(yè)和地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)；熟練使用CAD及相關(guān)專業(yè)處理軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人正直，吃苦耐勞，具備高度的責(zé)任心和積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)精神；無違法違紀(jì)行為、遵守公司規(guī)章制度，服務(wù)公司安排；
5、能適應(yīng)項(xiàng)目不定時(shí)工作制及出差要求。
薪酬福利：
1、年薪（15-22萬/年）+績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、各類福利政策，含出差補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、旅游或體檢、生日等；
3、完善的員工發(fā)展通道和新員工培養(yǎng)計(jì)劃。
職位類別： 線路設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)輸變電線路的電氣設(shè)計(jì)、方案校核及圖紙審核工作，確保設(shè)計(jì)文件合規(guī)且高質(zhì)量完成； 2. 參與輸變電工程項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)調(diào)，與線路結(jié)構(gòu)、土建、通信等相關(guān)專業(yè)進(jìn)行技術(shù)對(duì)接和資料..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展輸電線路電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作，參與可研、初設(shè)、施工圖及竣工階段的電氣設(shè)計(jì)與校核； 2、配合結(jié)構(gòu)、土建、通信等專業(yè)完成技術(shù)接口與資料提資，確保設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)一致； 3、參與現(xiàn)場(chǎng)勘..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)220kV及以下輸變電工程線路電氣專業(yè)的可研設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)； 2. 負(fù)責(zé)輸變電設(shè)計(jì)項(xiàng)目線路電氣專業(yè)成品的校核工作； 3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期收資和后期現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)； ..
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5-15K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)類涉及的勘查、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、編制設(shè)備招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書、編制工程量清單、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、竣工圖編制； 2、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作； 3、按工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和配..
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15-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)220kV及以下輸變電工程線路電氣專業(yè)的可研設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)輸變電設(shè)計(jì)項(xiàng)目線路電氣專業(yè)成品的校核工作； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期收資和后期現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)； 崗..
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18-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各設(shè)計(jì)階段的線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，并嚴(yán)格按設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)水平和標(biāo)準(zhǔn)符合業(yè)主的意愿和要求； 3、在設(shè)計(jì)各階..
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18-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各設(shè)計(jì)階段的線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，并嚴(yán)格按設(shè)計(jì)規(guī)范進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)水平和標(biāo)準(zhǔn)符合業(yè)主的意愿和要求； 3、在設(shè)計(jì)各階..
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10-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電工程線路電氣設(shè)計(jì)、校核及審核等相關(guān)工作； 2、完成與線路結(jié)構(gòu)、土建、通信等專業(yè)相互提資等技術(shù)配合工作； 3、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)交底和技術(shù)支持工作； 任職資格..
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10-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電工程線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、校核及審核等相關(guān)工作； 2、完成與線路結(jié)構(gòu)、土建、通信等專業(yè)相互提資等技術(shù)配合工作； 3、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)交底和技術(shù)支持工作； 任職資格..
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9-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電工程線路電氣設(shè)計(jì)、校核及審核等工作； 2、與線路結(jié)構(gòu)、土建、通信等專業(yè)進(jìn)行協(xié)作，完成專業(yè)提資； 3、提供技術(shù)交底和支持，負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)工作； 4、完成上級(jí)分配的其..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-黃埔區(qū)
- 聯(lián)系人：合能智創(chuàng)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東廣州市黃埔區(qū)綠地廣場(chǎng)A31808
