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電氣二次主任工程師
20-40萬/年
所屬部門:熊浩
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2024-12-22
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
吳三彥 一覽新能源獵頭 三日內(nèi)活躍
職責描述:
1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃,并組織實施;
2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設計效率、保證設計質(zhì)量;
3.負責組織本專業(yè)的部審,評定設計產(chǎn)品質(zhì)量,并對其技術(shù)質(zhì)量負責;
4.負責就設計中的關(guān)鍵或疑難問題對設計人員提供指導,對質(zhì)量問題進行預防和糾正;
5.組織貫徹執(zhí)行各類標準、規(guī)范、規(guī)定。
6.負責220kV及以下輸變電工程、新能源項目(風力發(fā)電、光伏發(fā)電)電氣二次前期咨詢及設計等相關(guān)業(yè)務的設計、校審工作;
任職資格:
1.本科以上學歷,電氣工程及其自動化專業(yè),30周歲-45周歲;
2.從事電力行業(yè)設計工作10年以上經(jīng)驗(有地區(qū)/省級電力設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先),中級工程師及以上職稱,注冊發(fā)輸電工程師;
3.精通風電、光伏、輸變電工程的電氣二次專業(yè)設計,擔當過多個110kV以上發(fā)/變電工程的項目設總,溝通協(xié)調(diào)能力強
5.具有良好的團隊精神和合作能力,吃苦耐勞,有上進心;
6.能熟練使用CAD等常用設計工具軟件及相關(guān)辦公軟件。

職位類別: 變電二次設計

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  • 電氣二次主任工程師
    湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū) | 10年 | 學歷不限
    一覽新能源獵頭
    30-40萬/年
    申請職位
    職責描述: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設計效率、保證設計質(zhì)量; 3.負責組織本專業(yè)..
  • 電氣主任工程師(電氣一次、二次或線路電氣..
    湖北-武漢市 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    璞信電力
    0.8-1.8萬/月
    申請職位
    從事220kV及以下變電電氣或線路電氣工作,10年以上變電站電氣一次、二次或者輸電線路設計工作經(jīng)驗,電力系統(tǒng)及自動化等相關(guān)專業(yè),知名電力院校本科及以上學歷。有大中型電力設計院經(jīng)驗,有注冊電氣工..
  • 電氣二次主任工程師
    廣東-廣州市-越秀區(qū) | 2年以上 | 學歷不限
    廣東合弘達電力設計有限公司
    1-2萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1、參與變電項目的設計設計校核審核工作,能處理項目過程的設計問題及內(nèi)外部問題; 2、參加設計聯(lián)絡會、設計協(xié)調(diào)會、優(yōu)秀的專業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和對外溝通能力; 3、協(xié)調(diào)及處理工程中遇到的..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所在地區(qū):

66%

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