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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定本事業(yè)部的營(yíng)銷規(guī)劃，并組織實(shí)施；
2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)，并完成本事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、根據(jù)本事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定（或修訂）相關(guān)的管理流程和管理制度，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)本事業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、負(fù)責(zé)本事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)的談判與合同簽訂；
6、及時(shí)準(zhǔn)確掌握本事業(yè)部現(xiàn)金流情況；
7、參與公司重大經(jīng)營(yíng)的決策，為公司發(fā)展提供合理化建議；
8、及時(shí)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息）和客戶動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，提供超越客戶期待的服務(wù)；
任職資格：
1、年齡：35-45歲；
2、籍貫：不限
3、學(xué)歷：電氣工程及其動(dòng)化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷；
4、經(jīng)驗(yàn)要求：從事工程項(xiàng)目管理工作10年以上，8年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、知識(shí)要求：具有輸電、變電、配電及用電等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉電力系統(tǒng)輸電、變電、配電及用電等項(xiàng)目的施工管理流程；
6、能力要求：10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的溝通能力及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)中低壓輸配電行業(yè)等有比較深入的了解，并在此領(lǐng)域具有較強(qiáng)的拓展能力；必須能看懂并分析技術(shù)圖紙；必須精通造價(jià)預(yù)算；必須具備硬核的專業(yè)技術(shù)能力。擁有豐富的系統(tǒng)內(nèi)客戶資源；熟悉電網(wǎng)等電力系統(tǒng)運(yùn)作流程并擁有良好人脈，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
7、其他要求：工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)出差，具有與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)以上資格證書(shū)（一級(jí)建造師資格證優(yōu)先）

職位類別： 配電/網(wǎng)自動(dòng)化

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