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全勤獎(jiǎng)
年底雙薪
年終分紅
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
電力項(xiàng)目經(jīng)理
0.6-1.2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 中專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 陜西-西安市-雁塔區(qū)
高先生 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、組織、協(xié)調(diào)總承包項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工及試運(yùn)行管理,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行全面管理;
2、貫徹落實(shí)工程管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程協(xié)調(diào)、驗(yàn)收、進(jìn)度款催收及工程竣工收尾工作,并做好項(xiàng)目總結(jié);
4、負(fù)責(zé)供電項(xiàng)目的用電報(bào)裝、供電批復(fù)申請(qǐng),進(jìn)行供電局關(guān)系維護(hù),與公司合作伙伴、甲方及電力公司建立良好關(guān)系,維護(hù)公司形;
5、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備5年以上電力工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),組織實(shí)施高、低壓線路改造工程、輸變電工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有電力工程師中級(jí)及以上職稱,或取得注冊(cè)一級(jí)、二級(jí)建造師資格證書優(yōu)先考慮;
4、能獨(dú)立主持電力施工項(xiàng)目工作,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)施工組織、協(xié)調(diào)能力。承受工作壓力能力強(qiáng),勇于吃苦,人品佳;
5、熟悉送變電、配電工程的各項(xiàng)施工工藝;
6、熟悉電力工程驗(yàn)收的規(guī)范要求;

公司福利待遇:
1、基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金(項(xiàng)目提成);
2、周末雙休,法定節(jié)假日正常休假;
3、帶薪假期(考試假、年假及旅游);
4、生日禮金福利和節(jié)日福利 、過(guò)節(jié)費(fèi)
5、員工體檢,年度團(tuán)建旅游

上班時(shí)間:朝九晚六

職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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    申請(qǐng)職位
    崗位要求: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)(與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通); 2、與公司內(nèi)部各部門溝通,與施工班組溝通; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理; 5..
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