職責(zé)表述：
負(fù)責(zé)環(huán)保項目管理。
根據(jù)國家有關(guān)政策及公司發(fā)展規(guī)劃，組織制定環(huán)保工作規(guī)劃及重點任務(wù)。
負(fù)責(zé)編制公司年度環(huán)保項目計劃，納入公司年度計劃管理。
負(fù)責(zé)環(huán)保項目的立項、審查和計劃下達(dá)。
監(jiān)督檢查公司環(huán)保設(shè)備運行效果，結(jié)合國家政策提出技改計劃和環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
按照環(huán)保法規(guī)對接上級單位檢查，并按照上級要求進(jìn)行整改。
負(fù)責(zé)宣傳上級及公司有關(guān)政策，積極督促公司員工提出合理化建議，從事技術(shù)改進(jìn)工作，解決生產(chǎn)中的問題，促進(jìn)公司環(huán)保工作的發(fā)展。
負(fù)責(zé)組織合理化建議的申報、審查、評審、推廣工作。
對新技術(shù)成果的項目，負(fù)責(zé)組織相關(guān)材料向上級部門申報獎勵。
要求：
熟知電廠環(huán)保法規(guī)，脫硫脫硝工藝、垃圾發(fā)電工藝、滲濾液工藝。
在生產(chǎn)技術(shù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電廠環(huán)保管理、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等工作。
負(fù)責(zé)國家環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí)，對環(huán)保人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，對外業(yè)務(wù)聯(lián)系對接。
負(fù)責(zé)環(huán)保項目管理。
根據(jù)國家有關(guān)政策及公司發(fā)展規(guī)劃，組織制定環(huán)保工作規(guī)劃及重點任務(wù)。
負(fù)責(zé)編制公司年度環(huán)保項目計劃，納入公司年度計劃管理。
負(fù)責(zé)環(huán)保項目的立項、審查和計劃下達(dá)。
監(jiān)督檢查公司環(huán)保設(shè)備運行效果，結(jié)合國家政策提出技改計劃和環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
按照環(huán)保法規(guī)對接上級單位檢查，并按照上級要求進(jìn)行整改。
負(fù)責(zé)宣傳上級及公司有關(guān)政策，積極督促公司員工提出合理化建議，從事技術(shù)改進(jìn)工作，解決生產(chǎn)中的問題，促進(jìn)公司環(huán)保工作的發(fā)展。
負(fù)責(zé)組織合理化建議的申報、審查、評審、推廣工作。
對新技術(shù)成果的項目，負(fù)責(zé)組織相關(guān)材料向上級部門申報獎勵。
要求：
熟知電廠環(huán)保法規(guī)，脫硫脫硝工藝、垃圾發(fā)電工藝、滲濾液工藝。
在生產(chǎn)技術(shù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電廠環(huán)保管理、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新等工作。
負(fù)責(zé)國家環(huán)保法規(guī)學(xué)習(xí)，對環(huán)保人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，對外業(yè)務(wù)聯(lián)系對接。
職位類別： 環(huán)評工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好日常安全工作的監(jiān)督管理； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)及環(huán)保的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件，按集團(tuán)公司和項目負(fù)責(zé)人批示，組織貫徹實施..
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6-8千/月申請職位1、修訂、制訂本專業(yè)運行規(guī)程、規(guī)章制度并監(jiān)督落實； 2、巡檢、分析設(shè)備運行狀況，解決設(shè)備運行問題，擬訂本專業(yè)技術(shù)分析報告，制定技術(shù)改造措施，提供技術(shù)支持； 3、擬訂本專業(yè)月度備品備件需求計..
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