市場開發(fā)崗崗位要求
1.大學本科及以上學歷，工程技術(shù)管理、工程咨詢、經(jīng)濟管理、新能源、投資類相關(guān)專業(yè)。
2.3年及以上電力行業(yè)市場開拓或經(jīng)營工作經(jīng)驗。
3.具備較強的宏觀經(jīng)濟政策、政治環(huán)境的分析能力，熟悉國家可再生能源政策，了解可再生能源投資項目全過程開發(fā)流程；具有良好的市場敏感性和營銷技巧。
4.具備一定的投資管理水平，具有一定的投資風險管控知識；熟悉投資項目概算和財務(wù)評價、經(jīng)濟評價知識。
5.有較強的閱讀理解和總結(jié)分析能力，具備較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強。
6.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德，強烈的進取心、責任心和堅韌不拔的精神。
7.有直接參與項目投資、投資并購項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
8.身心健康，抗壓能力強，能適應經(jīng)常出差；年齡不超過35歲。
工作地點：武漢市（1）、鄭州市（1）、蘭州市（1）（需長期出差）
、招聘程序
（一）報名
1.應聘人員自行下載《應聘報名表》及《應聘信息登記表》(見附件)，嚴格按照格式要求填寫，并附身份證、學歷學位證書，能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件（面試答辯時需交驗原件）。
2.應聘人員將電子版報名登記表、信息登記表及相關(guān)應聘材料發(fā)送至公司的指定郵箱。報名登記表、信息登記表及相關(guān)掃描件請以壓縮包形式，以郵件附件發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應聘崗位+聯(lián)系方式”標準格式。公司不接受不符合規(guī)定格式的簡歷。
3.報名截至時間：2021年9月22日。
4.簡歷接收郵箱及聯(lián)系方式
郵箱：yangf@hydrochina.com.cn
聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系方式：13378919388
（二）資格審查
公司對報名人員提交的材料進行初步審查，確定筆試、面試人員。
（三）筆試、面試、體檢及錄用
通過資格審查的應聘人員，公司將通知參加公司組織的筆試和面試。
通過筆試和面試后最終確定的人選進行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準，體檢費用由應聘人員自理（通過體檢被錄用后，體檢費用由公司按照規(guī)定予以報銷）。
體檢合格者，正式辦理錄用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動合同，并約定試用期限。對試用期不合格的，公司有權(quán)予以辭退。
四、勞動關(guān)系及薪酬待遇
（一）勞動合同
正式錄用人員與項目公司簽訂勞動合同。
（二）薪酬待遇
按照公司規(guī)定，享受工資福利、社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等福利待遇。
五、其他注意事項
（一）筆試、面試時間和地點以公司另行通知為準。
（二）面試時證件不齊或不符合要求將取消面試資格。
（三）應聘人員應對提供證件、資料的真實性和準確性負責。如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)隨時取消其面試、錄用資格。
（四）應聘人員一經(jīng)錄用，公司將調(diào)取人事檔案，并進行查檔。如檔案資料與面試時提供的資料不相符，存在虛假、不真實信息，公司將與其解除勞動合同。
（五）公司對應聘人員所提交資料信息保密。
1.大學本科及以上學歷，工程技術(shù)管理、工程咨詢、經(jīng)濟管理、新能源、投資類相關(guān)專業(yè)。
2.3年及以上電力行業(yè)市場開拓或經(jīng)營工作經(jīng)驗。
3.具備較強的宏觀經(jīng)濟政策、政治環(huán)境的分析能力，熟悉國家可再生能源政策，了解可再生能源投資項目全過程開發(fā)流程；具有良好的市場敏感性和營銷技巧。
4.具備一定的投資管理水平，具有一定的投資風險管控知識；熟悉投資項目概算和財務(wù)評價、經(jīng)濟評價知識。
5.有較強的閱讀理解和總結(jié)分析能力，具備較強的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，執(zhí)行力強。
6.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德，強烈的進取心、責任心和堅韌不拔的精神。
7.有直接參與項目投資、投資并購項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
8.身心健康，抗壓能力強，能適應經(jīng)常出差；年齡不超過35歲。
工作地點：武漢市（1）、鄭州市（1）、蘭州市（1）（需長期出差）
、招聘程序
（一）報名
1.應聘人員自行下載《應聘報名表》及《應聘信息登記表》(見附件)，嚴格按照格式要求填寫，并附身份證、學歷學位證書，能反映本人面貌的近期2寸彩色照片等相關(guān)材料掃描件（面試答辯時需交驗原件）。
2.應聘人員將電子版報名登記表、信息登記表及相關(guān)應聘材料發(fā)送至公司的指定郵箱。報名登記表、信息登記表及相關(guān)掃描件請以壓縮包形式，以郵件附件發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應聘崗位+聯(lián)系方式”標準格式。公司不接受不符合規(guī)定格式的簡歷。
3.報名截至時間：2021年9月22日。
4.簡歷接收郵箱及聯(lián)系方式
郵箱：yangf@hydrochina.com.cn
聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系方式：13378919388
（二）資格審查
公司對報名人員提交的材料進行初步審查，確定筆試、面試人員。
（三）筆試、面試、體檢及錄用
通過資格審查的應聘人員，公司將通知參加公司組織的筆試和面試。
通過筆試和面試后最終確定的人選進行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準，體檢費用由應聘人員自理（通過體檢被錄用后，體檢費用由公司按照規(guī)定予以報銷）。
體檢合格者，正式辦理錄用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動合同，并約定試用期限。對試用期不合格的，公司有權(quán)予以辭退。
四、勞動關(guān)系及薪酬待遇
（一）勞動合同
正式錄用人員與項目公司簽訂勞動合同。
（二）薪酬待遇
按照公司規(guī)定，享受工資福利、社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等福利待遇。
五、其他注意事項
（一）筆試、面試時間和地點以公司另行通知為準。
（二）面試時證件不齊或不符合要求將取消面試資格。
（三）應聘人員應對提供證件、資料的真實性和準確性負責。如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)隨時取消其面試、錄用資格。
（四）應聘人員一經(jīng)錄用，公司將調(diào)取人事檔案，并進行查檔。如檔案資料與面試時提供的資料不相符，存在虛假、不真實信息，公司將與其解除勞動合同。
（五）公司對應聘人員所提交資料信息保密。
職位類別： 市場推廣經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：售電
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-天心區(qū)
低于
30%簡歷查閱率
11天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：楊
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湘府中路198號
