職位描述：
（1）組織制定各專業(yè)或各子項目的監(jiān)理實施計劃或監(jiān)理細則，經總監(jiān)工程師批準后組織實施；
（2）對所負責控制的目標進行規(guī)劃，建立實施目標控制的目標劃分系統(tǒng)；
（3）建立目標控制系統(tǒng)，落實各控制子系統(tǒng)的負責人員，制定控制工作流程，確定方法和手段，制定控制措施；
（4）協(xié)商確定各部門之間協(xié)調程序，為組織一體化主動開展工作；
（5）定期提交本目標或本子目標控制例行報告和例外報告；
（6）根據信息流結構和信息目錄的要求，及時、準確地做好本部門的信息管理工作；
（7）根據總監(jiān)理工程師的安排，參與工程招標工作，做好招標各階段的本專業(yè)的工作；
（8）審核有關的承包提交的計劃、設計、方案、申請、證明、單據、變更、資料、報告等；
（9）檢查有關的工程情況，掌握工程現狀，及時發(fā)現和預測工程問題，并采取措施妥善處理；
（10）組織、指導、檢查和監(jiān)督本部門監(jiān)理員的工作；
（11）及時檢查、了解和發(fā)現承包方的組織、技術、經濟和合同方面的問題，并向總監(jiān)工程師報告，以便研究對策，解決問題；
（12）及時發(fā)現并處理可能發(fā)生或已發(fā)生的工程質量問題；
（13）參與有關的分部（分項）工程、單位工程、單項工程等分期交工工程的檢查和驗收工作；
（14）參加或組織有關工程會議并做好會前準備；
（15）協(xié)調處理本部門管理范圍內承包方之間的有關工程方面的矛盾；
（16）提供或搜索有關的索賠資料，并把索賠和防索賠當作本部門份內工作來抓，積極配合合同管理部門做好索賠的有關工作；
（17）檢查監(jiān)督并認真做好監(jiān)理日志、監(jiān)理月報工作，建立本部門監(jiān)理資料管理制度；
（18）定期做好本部門監(jiān)理工作總結?！?
華電和祥工程咨詢有限公司-應聘人員登記表
（1）組織制定各專業(yè)或各子項目的監(jiān)理實施計劃或監(jiān)理細則，經總監(jiān)工程師批準后組織實施；
（2）對所負責控制的目標進行規(guī)劃，建立實施目標控制的目標劃分系統(tǒng)；
（3）建立目標控制系統(tǒng)，落實各控制子系統(tǒng)的負責人員，制定控制工作流程，確定方法和手段，制定控制措施；
（4）協(xié)商確定各部門之間協(xié)調程序，為組織一體化主動開展工作；
（5）定期提交本目標或本子目標控制例行報告和例外報告；
（6）根據信息流結構和信息目錄的要求，及時、準確地做好本部門的信息管理工作；
（7）根據總監(jiān)理工程師的安排，參與工程招標工作，做好招標各階段的本專業(yè)的工作；
（8）審核有關的承包提交的計劃、設計、方案、申請、證明、單據、變更、資料、報告等；
（9）檢查有關的工程情況，掌握工程現狀，及時發(fā)現和預測工程問題，并采取措施妥善處理；
（10）組織、指導、檢查和監(jiān)督本部門監(jiān)理員的工作；
（11）及時檢查、了解和發(fā)現承包方的組織、技術、經濟和合同方面的問題，并向總監(jiān)工程師報告，以便研究對策，解決問題；
（12）及時發(fā)現并處理可能發(fā)生或已發(fā)生的工程質量問題；
（13）參與有關的分部（分項）工程、單位工程、單項工程等分期交工工程的檢查和驗收工作；
（14）參加或組織有關工程會議并做好會前準備；
（15）協(xié)調處理本部門管理范圍內承包方之間的有關工程方面的矛盾；
（16）提供或搜索有關的索賠資料，并把索賠和防索賠當作本部門份內工作來抓，積極配合合同管理部門做好索賠的有關工作；
（17）檢查監(jiān)督并認真做好監(jiān)理日志、監(jiān)理月報工作，建立本部門監(jiān)理資料管理制度；
（18）定期做好本部門監(jiān)理工作總結?！?
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職位類別： 監(jiān)理工程師
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土建設計工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設類
- 所在地區(qū)：山西-太原市-小店區(qū)
- 聯(lián)系人：趙瑩
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工作地址
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