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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
8-20萬(wàn)/年
所屬部門(mén)：市場(chǎng)部
唐穎
HR
一個(gè)月內(nèi)活躍
提示
1、電子系統(tǒng)自動(dòng)化、理工類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可放寬至大專(zhuān)）；
2、1-2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃、管理、業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)能力；
3、有責(zé)任心，能自律，喜歡營(yíng)銷(xiāo)工作；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力；
5、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)原有大客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新客戶(hù)；
2、跟進(jìn)和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額；
3、重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、上司臨時(shí)安排的其他工作。
2、1-2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃、管理、業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)能力；
3、有責(zé)任心，能自律，喜歡營(yíng)銷(xiāo)工作；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力；
5、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)原有大客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新客戶(hù)；
2、跟進(jìn)和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額；
3、重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo)工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、上司臨時(shí)安排的其他工作。
職位類(lèi)別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司售電業(yè)務(wù)的宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)域電力用戶(hù)，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)用電負(fù)荷跟蹤、負(fù)荷預(yù)測(cè)等工作，研究各類(lèi)用戶(hù)用電現(xiàn)狀及增長(zhǎng)趨勢(shì)； 4、負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)用電..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道，完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2. 深入了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供定制化解決方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 3. 制定大客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期跟蹤和評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展情況 4...
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉線上運(yùn)維，負(fù)責(zé)運(yùn)維平臺(tái)推廣； 2、能基于現(xiàn)有運(yùn)維制度，協(xié)助完善管理體系設(shè)計(jì)、運(yùn)維流程設(shè)計(jì)； 3、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)（10人左右）圍繞云平臺(tái)開(kāi)展運(yùn)維工作； 4、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維管理服務(wù)目..
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12-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能對(duì)項(xiàng)目形成有效管理； 3、熟悉供電系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目流程，推進(jìn)項(xiàng)目； 4、對(duì)市場(chǎng)具有足夠的敏銳度，做好商務(wù)對(duì)接，維..
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江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限德加能源1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電芯/電池產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成年度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪、合同簽訂等銷(xiāo)售相關(guān)工作 3.協(xié)助上級(jí)管理市場(chǎng)、渠道、客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)終端客戶(hù)達(dá)成合 4.開(kāi)拓新市..
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4-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)鋰鋰電池的銷(xiāo)售； 2. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 3. 主動(dòng)發(fā)掘客戶(hù)資源，完成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo) 4. 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 5. ..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工業(yè)領(lǐng)域客戶(hù)拓展，客戶(hù)分析、分類(lèi)管理、對(duì)客戶(hù)關(guān)系梳理與維護(hù)； 2、進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟蹤、管理及運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷(xiāo)售工作的處理、訂單合同管理； 4、挖掘合作伙伴、進(jìn)行有效溝..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司產(chǎn)品及技術(shù)解決方案特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)氫能應(yīng)用場(chǎng)景，并具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣商業(yè)模式設(shè)計(jì) 2、了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在和既有客戶(hù)的產(chǎn)品需求、商務(wù)需求，制定相應(yīng)策略和計(jì)劃 3、開(kāi)發(fā)..
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面議申請(qǐng)職位"
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.精通韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)，能夠熟練聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)； 3.有一定的英語(yǔ)水平； 4.有大型制造業(yè)日韓市場(chǎng)銷(xiāo)售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有跟進(jìn)過(guò)三星、LG等客戶(hù)或在其公司工作的..
- 聯(lián)系人：唐穎
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