崗位職責(zé)：
1.熟悉電業(yè)工程及用戶工程的造價標(biāo)準(zhǔn)及要求，配合各專業(yè)完成相對應(yīng)的估算、概算、預(yù)算書，獨立完成造價任務(wù)。
2.參與項目評審會，針對業(yè)務(wù)問題，及時提供專業(yè)的解決方案。
3.有效開展管理工作，為其他專業(yè)或部門提供必要的數(shù)據(jù)信息及技術(shù)支持。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)。
2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具備電力工程預(yù)算行業(yè)管理經(jīng)驗五年以上。
3.熟練掌握電力工程定額的使用，熟悉圖紙、市場材料的報價情況及相關(guān)政策。
4.熟練使用博微、廣聯(lián)達等軟件。
5.具有一級造價師職業(yè)資格證書優(yōu)先。
PS:
1. 公司具有競爭力的績效獎勵體系
2. 對于優(yōu)秀人才，公司有完善的職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)個人快速成長
1.熟悉電業(yè)工程及用戶工程的造價標(biāo)準(zhǔn)及要求，配合各專業(yè)完成相對應(yīng)的估算、概算、預(yù)算書，獨立完成造價任務(wù)。
2.參與項目評審會，針對業(yè)務(wù)問題，及時提供專業(yè)的解決方案。
3.有效開展管理工作，為其他專業(yè)或部門提供必要的數(shù)據(jù)信息及技術(shù)支持。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)。
2.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具備電力工程預(yù)算行業(yè)管理經(jīng)驗五年以上。
3.熟練掌握電力工程定額的使用，熟悉圖紙、市場材料的報價情況及相關(guān)政策。
4.熟練使用博微、廣聯(lián)達等軟件。
5.具有一級造價師職業(yè)資格證書優(yōu)先。
PS:
1. 公司具有競爭力的績效獎勵體系
2. 對于優(yōu)秀人才，公司有完善的職業(yè)發(fā)展路徑，實現(xiàn)個人快速成長
職位類別： 造價工程師
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人品好，為人真誠友善。 2、公司擁有電力設(shè)計、咨詢、造價、電力等資質(zhì)；7家公司；為你提供晉升和發(fā)展機會。 3、工作技能：獨立完成220kV及以下主網(wǎng)、配網(wǎng)、配電的技經(jīng)..
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10-13K/月申請職位1、負責(zé)管理和指導(dǎo)生產(chǎn)運行的統(tǒng)籌實施； 2、組織擬定技術(shù)支持部的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理流程，并不斷完善； 3、負責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)劃與實施管理工作； 4、負責(zé)公司年度等檢修計劃的編制、組織實施..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展； 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向，統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計及電芯型號開發(fā)； 3、統(tǒng)籌負責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成整個生產(chǎn)工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率； 2、負責(zé)制定部門工作計劃，統(tǒng)籌把握項目進度，定期技術(shù)總結(jié)報告； 3、負責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
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12-18K/月申請職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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18-20K/月申請職位1、負責(zé)新材料導(dǎo)入 2、負責(zé)新型號工藝設(shè)計、新模具設(shè)計，并導(dǎo)入生產(chǎn) 3、負責(zé)現(xiàn)場異常處理，工藝優(yōu)化等 4、負責(zé)客戶投訴等對外事宜。、全面負責(zé)技術(shù)相關(guān)事宜 ；
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15-20K/月申請職位1、負責(zé)及管理電池制作與評測小組的日常制作與評測； 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評測； 3、負責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，負責(zé)其實驗室日常5S整理整頓； 4、負責(zé)鋰電池測試數(shù)據(jù)的分析..
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15-30K/月申請職位1、年度經(jīng)營計劃制度、落實、改善； 2、新產(chǎn)品研發(fā)、售后技術(shù)支持； 3、新產(chǎn)品開發(fā)； 4、樣品制作管理； 5、新品測試管理； 6、制造工藝管理； 7、部門內(nèi)部管理； 8、有保護板、充電器實際操作管控..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
58%
簡歷查閱率
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