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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1、大?；虮究茖W(xué)歷，22歲—35歲；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性、有責(zé)任心、善于自我驅(qū)動(dòng)型工作；
3、形象佳，大方得體，性格活潑、樂(lè)觀開(kāi)朗、善于與人溝通交流、樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)；
4、能熟練使用word，EXcel文檔處理及PPT的制作，具有良好書面寫作及表達(dá)能力；
5、具有良好的心態(tài)，承壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、積極向上，有工作激情，執(zhí)行能力，勇于挑戰(zhàn)，不畏挫折；
6、理工科或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
7、具有電力行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或電力行業(yè)背景的人員優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、主要進(jìn)行公司客戶開(kāi)發(fā)和日常維護(hù)工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；
2、對(duì)客戶進(jìn)行電話及上門拜訪，對(duì)其介紹公司及產(chǎn)品。前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成業(yè)務(wù)洽談及簽單。
3、處理客戶問(wèn)題，及時(shí)反饋客戶信息，定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)；
4、善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系等；
5、能夠在正常工作時(shí)間之外加班（包含節(jié)假日少量加班）。
1、大?；虮究茖W(xué)歷，22歲—35歲；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性、有責(zé)任心、善于自我驅(qū)動(dòng)型工作；
3、形象佳，大方得體，性格活潑、樂(lè)觀開(kāi)朗、善于與人溝通交流、樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)；
4、能熟練使用word，EXcel文檔處理及PPT的制作，具有良好書面寫作及表達(dá)能力；
5、具有良好的心態(tài)，承壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、積極向上，有工作激情，執(zhí)行能力，勇于挑戰(zhàn)，不畏挫折；
6、理工科或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
7、具有電力行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或電力行業(yè)背景的人員優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、主要進(jìn)行公司客戶開(kāi)發(fā)和日常維護(hù)工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；
2、對(duì)客戶進(jìn)行電話及上門拜訪，對(duì)其介紹公司及產(chǎn)品。前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成業(yè)務(wù)洽談及簽單。
3、處理客戶問(wèn)題，及時(shí)反饋客戶信息，定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)；
4、善于處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系等；
5、能夠在正常工作時(shí)間之外加班（包含節(jié)假日少量加班）。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司電力行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目和產(chǎn)品的銷售及推廣，開(kāi)發(fā)電氣成套控制柜配套，維護(hù)新老客戶，負(fù)責(zé)跟進(jìn)成套柜接單、交付以及回款工作 2、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、開(kāi)拓行業(yè)市場(chǎng)、..
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20-60W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.熟悉公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的拓展工作，提高市場(chǎng)份額，完成銷售目標(biāo)； 2.協(xié)調(diào)組織各類產(chǎn)品的推廣和市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)所負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌的影響力； 3.負(fù)責(zé)..
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8-13K/月申請(qǐng)職位華東城市開(kāi)發(fā)，不坐班！ 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶，及時(shí)響應(yīng)客戶需求，簽訂合同，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)， 維護(hù)客情關(guān)系； 3.與各部門保持溝通及協(xié)作， 跟進(jìn)技..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、熟悉國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)業(yè)務(wù)流程； 2、拓展市場(chǎng)，拜訪客戶，完成客戶資源開(kāi)發(fā)任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、提供客戶滿意的接待、咨詢、簽約、項(xiàng)目實(shí)施管理、回款等商務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司資..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國(guó)際貿(mào)易等銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展與落實(shí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營(yíng)銷市場(chǎng)、渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，以及市場(chǎng)公關(guān)的協(xié)調(diào)..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求，制定并完善銷售流程及銷售管理制度，完善工業(yè)銷售項(xiàng)目管理體系； 2.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定工業(yè)銷售部的年度銷售政策并落實(shí)； 3.制定公司年度的銷售額，回款額，銷售費(fèi)..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.結(jié)合工業(yè)銷售部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建渠道銷售隊(duì)伍，梳理業(yè)務(wù)流程，制定渠道銷售策略及打法，完善并優(yōu)化渠道體系和運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制 2.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并識(shí)別增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，積極拓展渠道伙伴，完成商..
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4.5-13.5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)本區(qū)域（最終用戶、OEM、設(shè)計(jì)院、分銷商）產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)展，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同簽訂，貨款的回收工作。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與策劃、產(chǎn)品推廣、客戶跟蹤等，收集市場(chǎng)信息，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)..
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4-10K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的推進(jìn)及落地； 2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長(zhǎng)期、深入的合作關(guān)系，拓展當(dāng)?shù)仉娏κ袌?chǎng)占有率； 3、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶關(guān)系維系了解客戶需求，協(xié)助..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)公司在新能源相關(guān)業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系，推進(jìn)公司產(chǎn)品（逆變器、儲(chǔ)能、光伏電站）的銷售工作，完成年年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、回款任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、客戶交流、項(xiàng)目方案確認(rèn)、等..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保能源
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
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