崗位要求:
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)變電部設(shè)計(jì)及管理工作,全方位把控設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量及培訓(xùn)工作;
2、對(duì)所承擔(dān)工程設(shè)計(jì)的技術(shù)、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
3、組織、召集工程設(shè)計(jì)方案討論,并提出建議,負(fù)責(zé)審批設(shè)計(jì)方案 ;
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù),貫徹可研報(bào)告和初設(shè)文件的審批意見(jiàn);
5、組織設(shè)計(jì)人員編制有關(guān)的設(shè)計(jì)文書(shū)。
6、業(yè)務(wù)知識(shí):掌握電力系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉電力工程項(xiàng)目管理知識(shí)。
7、管理知識(shí):熟悉組織管理、計(jì)劃管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等,具有較強(qiáng)的全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、控制能力、培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力。
任職資格:
1、有良好的職業(yè)道德及責(zé)任心,服從公司管理,貫徹公司理念,維護(hù)企業(yè)形象;
2、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,具有5年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有電氣專業(yè)工程師職稱,有注冊(cè)電氣工程師(輸變電)證書(shū),且能在本公司注冊(cè)者優(yōu)先考慮。
4、熟悉各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程,了解最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
5、具有分析、判斷和評(píng)價(jià)電力工程設(shè)計(jì)工作的能力;
6、能獨(dú)立處理工作中存在的疑難技術(shù)問(wèn)題;
職位類別:
發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃
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