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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.能獨(dú)立完成高壓輸電線路及變電站的可行性研究投資估算、初步設(shè)計(jì)概算工作；
2.完成配電線路（新建、改造、檢修線路）、業(yè)擴(kuò)配電（新建、改造）的可行性研究投資估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算工作；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，各項(xiàng)項(xiàng)目的技經(jīng)資料收集、整理工作，配合各項(xiàng)目按時(shí)完成施工資料及竣工資料的移交以及結(jié)算工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)/電力與電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
3、能獨(dú)立編制110kV及以下主網(wǎng)、配網(wǎng)概預(yù)算，熟練使用博微或其他概預(yù)算軟件
4、有電力設(shè)計(jì)院或者電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、能力突出者，可考慮合伙人。
1.能獨(dú)立完成高壓輸電線路及變電站的可行性研究投資估算、初步設(shè)計(jì)概算工作；
2.完成配電線路（新建、改造、檢修線路）、業(yè)擴(kuò)配電（新建、改造）的可行性研究投資估算、初步設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算工作；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，各項(xiàng)項(xiàng)目的技經(jīng)資料收集、整理工作，配合各項(xiàng)目按時(shí)完成施工資料及竣工資料的移交以及結(jié)算工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)/電力與電氣工程相關(guān)專業(yè)；
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
3、能獨(dú)立編制110kV及以下主網(wǎng)、配網(wǎng)概預(yù)算，熟練使用博微或其他概預(yù)算軟件
4、有電力設(shè)計(jì)院或者電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、能力突出者，可考慮合伙人。
職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1. 電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉MNS、8PT、Okken、GCK 、GCS、GGD等高低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備； 3.具有高低壓成套開(kāi)關(guān)柜電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉元器件造型，完成項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； ..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、電氣相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有造價(jià)相關(guān)工作1-2經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和激情，可以適應(yīng)出差。 3、品行端正，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，一旦進(jìn)入公司，..
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8K/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1、工程造價(jià)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有本專業(yè)（電氣、安裝）預(yù)算證書，造價(jià)員崗位證者優(yōu)先； 3、熟悉招投標(biāo)程序及工程造價(jià)管理方面的文件及規(guī)定； 4、熟悉運(yùn)用電腦，熟練運(yùn)用..
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4-10K/月申請(qǐng)職位1、專業(yè)：電力工程、安裝工程或相關(guān)專業(yè)。掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，熟悉本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 2、能獨(dú)立完成110kV及以下主網(wǎng)及配網(wǎng)的..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、福利待遇 （1）有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位動(dòng)態(tài)加薪，各種以業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的項(xiàng)目特別獎(jiǎng)勵(lì)。 （2）全面的培訓(xùn)計(jì)劃 新員工培訓(xùn)周、新員工師徒制、外派培訓(xùn)，以及合肥市輸配電線路工..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、學(xué)歷：大專及以上； 2、專業(yè)：工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 4、能獨(dú)立完成110kV及以上輸變電工程的概預(yù)算工作； 5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)資格證書優(yōu)先；..
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12-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.南網(wǎng)配網(wǎng)運(yùn)搶、業(yè)擴(kuò)、用戶工程的資料收集和預(yù)、結(jié)算編制。 2.熟悉南方電網(wǎng)配網(wǎng)、用戶工程、電力遷改工程資料、結(jié)算的編制和流程。 3.熟練對(duì)接甲方及合同事宜。
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6-10K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、熟悉招標(biāo)文件并提出招標(biāo)疑問(wèn)、參與現(xiàn)場(chǎng)踏勘、編制投標(biāo)預(yù)算； 2、合同臺(tái)賬的建立、參與合約規(guī)劃工作； 3、提出設(shè)計(jì)圖中存在的疑問(wèn)并轉(zhuǎn)發(fā)項(xiàng)目部，收集項(xiàng)目部原始地貌操測(cè)、驗(yàn)槽記錄，..
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15-16K/月申請(qǐng)職位主要是在設(shè)計(jì)完成準(zhǔn)備分包階段，做一些造價(jià)控制，然后竣工后，組織第三方結(jié)算單位進(jìn)行一下造價(jià)審核。出差較少。社保及公積金按當(dāng)?shù)刈罡咚健?5薪 工作內(nèi)容： 1、組織建立工程公司能源業(yè)務(wù)（分布式..
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10-18K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)綠氫合成氨/制甲醇項(xiàng)目工程造價(jià)的分析與研究； 2、負(fù)責(zé)與相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)配合，共同實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資和運(yùn)維全生命周期降本目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院和供應(yīng)商進(jìn)行工作對(duì)接； 4、協(xié)助完..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市
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