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1、基建期設(shè)計(jì)階段對(duì)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查把關(guān)，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核、審查，并能夠提出先進(jìn)的設(shè)計(jì)技術(shù)方案；建設(shè)階段對(duì)本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工及技術(shù)管理，與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位及施工單位的各項(xiàng)銜接與技術(shù)把控；
2、運(yùn)行后組織員工按鍋爐運(yùn)行工藝流程完成生產(chǎn)作業(yè)，確保工藝指標(biāo)合格、安全與高效；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)行工況分析，對(duì)異常工況組織員工改進(jìn)、改善，或提出整改建議；
4、落實(shí)設(shè)備管理制度，在部門(mén)內(nèi)落實(shí)節(jié)能降耗工作；
5、指導(dǎo)完成部門(mén)規(guī)范化管理體系文件的編寫(xiě)或修編；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、3年以上生物質(zhì)電廠(chǎng)該崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉電廠(chǎng)建設(shè)、運(yùn)行各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)及流程，同時(shí)熟悉各項(xiàng)施工規(guī)范，電廠(chǎng)運(yùn)行規(guī)范；
3、善于溝通，為人正直；
2、運(yùn)行后組織員工按鍋爐運(yùn)行工藝流程完成生產(chǎn)作業(yè)，確保工藝指標(biāo)合格、安全與高效；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的運(yùn)行工況分析，對(duì)異常工況組織員工改進(jìn)、改善，或提出整改建議；
4、落實(shí)設(shè)備管理制度，在部門(mén)內(nèi)落實(shí)節(jié)能降耗工作；
5、指導(dǎo)完成部門(mén)規(guī)范化管理體系文件的編寫(xiě)或修編；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、3年以上生物質(zhì)電廠(chǎng)該崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉電廠(chǎng)建設(shè)、運(yùn)行各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)及流程，同時(shí)熟悉各項(xiàng)施工規(guī)范，電廠(chǎng)運(yùn)行規(guī)范；
3、善于溝通，為人正直；
職位類(lèi)別： 鍋爐專(zhuān)工
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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18-25W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與新建項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)。 2.按照項(xiàng)目進(jìn)度要求，完成鍋爐部件基本設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，以及做必要的計(jì)算。 3.編制產(chǎn)品技術(shù)文件，參與設(shè)計(jì)評(píng)審、參與設(shè)備選型等。 4.編制鍋爐部件設(shè)計(jì)部..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)管理與規(guī)程制定 負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)工作的日常管理，執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和相關(guān)反事故措施；負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂鍋爐運(yùn)行和檢修規(guī)程，確保技術(shù)文件的準(zhǔn)確性和實(shí)用性； 2、設(shè)備..
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面議申請(qǐng)職位1.基本條件： （1）學(xué)歷資質(zhì)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱能動(dòng)力工程、電廠(chǎng)集控運(yùn)行、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上循環(huán)流化床（CFB）鍋爐專(zhuān)工/技術(shù)主..
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11-14K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及重大操作、事故處理時(shí)的監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備日常檢修維護(hù)工作、技術(shù)改造和大小修管理工作； 3、負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作及鍋爐設(shè)備運(yùn)..
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12-16K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)監(jiān)督鍋爐專(zhuān)業(yè)工程分包商的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全文明施工； 2、負(fù)責(zé)組織鍋爐專(zhuān)業(yè)的施工質(zhì)量驗(yàn)收及質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)驗(yàn)收原始記錄文件的收集整理； 3、負(fù)責(zé)組織編制分管專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工日..
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20-30K/月申請(qǐng)職位135MW機(jī)組兩年以上管理經(jīng)驗(yàn) 1.負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)與技術(shù)監(jiān)督，技術(shù)改造和設(shè)備維護(hù)管理工作，指導(dǎo)各值搞好安全，文明，經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)組織運(yùn)行人員的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，保證機(jī)組安全，經(jīng)濟(jì)，穩(wěn)定..
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10-13K/月申請(qǐng)職位5年以上電廠(chǎng)鍋爐運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)，具體薪資福利待遇面議。
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定鍋爐專(zhuān)業(yè)運(yùn)行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度，并監(jiān)督考核，負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)審核公司鍋爐設(shè)備檢修計(jì)劃，系統(tǒng)控制參數(shù)等； 3、負(fù)責(zé)組織編制鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備反事故..
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12-14W/年申請(qǐng)職位職位要求： 1、電廠(chǎng)類(lèi)、機(jī)械類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。 2、具有 5 年及以上電廠(chǎng)鍋爐專(zhuān)業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鍋爐運(yùn)行、檢修相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及維護(hù)保養(yǎng)操作技 能，熟悉相關(guān)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修質(zhì)量和日常維護(hù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)鍋爐專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)工作的日常管理，認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和“二..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火電設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市-莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗
- 聯(lián)系人：王
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