請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、預(yù)繳稅款、開發(fā)票、財(cái)務(wù)對(duì)接（會(huì)計(jì)事務(wù)所、佛山辦公室、銀行等部門）。
2、做好每月報(bào)銷單審查及匯總記錄。
3、負(fù)責(zé)做好公司飯?zhí)觅M(fèi)用支出記錄、每日?qǐng)?bào)餐登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
4、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括考勤登記、車輛加油及維修記錄、醫(yī)賠、訪接待等工作。
5、負(fù)責(zé)督促管理辦公室的整潔衛(wèi)生。
6、負(fù)責(zé)五金材料單的錄入報(bào)表統(tǒng)計(jì)，核對(duì)并記錄好請(qǐng)款單。
7、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
8、負(fù)責(zé)管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
9、承擔(dān)公司辦公用品的采購(gòu)、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、固定資產(chǎn)管理等工作。
10、負(fù)責(zé)管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理。
11、對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他行政事務(wù)工作。
2、做好每月報(bào)銷單審查及匯總記錄。
3、負(fù)責(zé)做好公司飯?zhí)觅M(fèi)用支出記錄、每日?qǐng)?bào)餐登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
4、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括考勤登記、車輛加油及維修記錄、醫(yī)賠、訪接待等工作。
5、負(fù)責(zé)督促管理辦公室的整潔衛(wèi)生。
6、負(fù)責(zé)五金材料單的錄入報(bào)表統(tǒng)計(jì)，核對(duì)并記錄好請(qǐng)款單。
7、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
8、負(fù)責(zé)管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
9、承擔(dān)公司辦公用品的采購(gòu)、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、固定資產(chǎn)管理等工作。
10、負(fù)責(zé)管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理。
11、對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他行政事務(wù)工作。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4.4-6.6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；文件資料的管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)..
-
3-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)辦公文件的整理、歸檔與維護(hù)； 2. 協(xié)助處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和日常維護(hù)工作； 3. 協(xié)調(diào)各部門人員之間的溝通與合作； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成會(huì)議組織、項(xiàng)目申報(bào)等各項(xiàng)工作； 5. ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-禪城區(qū)
低于
30%簡(jiǎn)歷查閱率
6天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：譚小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：張槎四路33號(hào)3樓
