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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和工藝文件的編制，保證產(chǎn)品達(dá)到技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；
2、 指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；
3、對(duì)開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所進(jìn)行的運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；
4、會(huì)同裝配車間完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題；
5、協(xié)助銷售及售后部門及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用情況；
6、根據(jù)銷售及售后部門或客戶的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和改進(jìn)。
職位要求：
1、機(jī)械制造或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
2、能夠熟練使用CAD或SolidWorks、PRO-E等系列軟件
3、熟悉機(jī)械和電氣行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，思維靈活，具有良好的交流、溝通能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、品德優(yōu)良，身體健康、年齡在22—45歲。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和工藝文件的編制，保證產(chǎn)品達(dá)到技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；
2、 指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；
3、對(duì)開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所進(jìn)行的運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；
4、會(huì)同裝配車間完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題；
5、協(xié)助銷售及售后部門及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用情況；
6、根據(jù)銷售及售后部門或客戶的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和改進(jìn)。
職位要求：
1、機(jī)械制造或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
2、能夠熟練使用CAD或SolidWorks、PRO-E等系列軟件
3、熟悉機(jī)械和電氣行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，思維靈活，具有良好的交流、溝通能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、品德優(yōu)良，身體健康、年齡在22—45歲。
職位類別： 機(jī)械工程師
舉報(bào)
機(jī)械工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集裝箱式儲(chǔ)能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)廠內(nèi)、廠外設(shè)備安裝指導(dǎo)。 3、配合上級(jí)完成儲(chǔ)能系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。 4、配合完成樣機(jī)調(diào)試，發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)問(wèn)題。 5、配合完成售前售后技術(shù)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)機(jī)械設(shè)備根據(jù)工作需要進(jìn)行定期巡檢工作； 2、根據(jù)工作開(kāi)展需要負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫(xiě)工作； 3、根據(jù)工作需要進(jìn)行有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作； 4、熟悉主流機(jī)械設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用..
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電堆電池零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電堆電池理論計(jì)算，包括模擬分析，流量、壓力、性能等參數(shù)分析； 3、負(fù)責(zé)電堆電池零部件加工工藝確認(rèn)； 4、負(fù)責(zé)電堆零部件設(shè)計(jì)優(yōu)化； 任職資..
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1.4-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)需求,設(shè)計(jì)新的設(shè)備。 2.負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程中所涉及專利技術(shù)交底 的撰寫(xiě)或技術(shù)支持等。 3.研制所需的專用工裝設(shè)備或引進(jìn)外部先進(jìn)設(shè)備,并參與調(diào)試工作。 4.重要設(shè)備的技術(shù)支持，維保等。 5.產(chǎn)線..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位學(xué) 歷 本科 職 稱/ 技 能 中級(jí)/技師 專 業(yè) 機(jī)械、材料 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 5年以上 具 備 技 能 具備機(jī)械制圖知識(shí)，熟悉機(jī)械圖紙、具備機(jī)械裝配技能。 崗 位 職..
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面議申請(qǐng)職位a本科以上，專業(yè)對(duì)口，有相關(guān)技能認(rèn)證證書(shū)。  b在校成績(jī)優(yōu)良，班干部?jī)?yōu)先；勤奮好學(xué)，身體健康，能承受工作壓力。 c熟練操作辦公軟件及CAD、Pro/E等多種繪圖軟件（技術(shù)開(kāi)發(fā)）。 d加入企業(yè)意愿強(qiáng)..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位3年以上機(jī)械維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)車間機(jī)械維修工作，改善現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，能簡(jiǎn)單繪圖。
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位獎(jiǎng)金績(jī)效 年底雙薪 職位描述 崗位職責(zé)： (1)分析需求，完成公司產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、3D制圖及渲染、2D制圖等； (2)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)和裝配跟蹤、故障分析，對(duì)產(chǎn)品部件改進(jìn)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化制定改..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)械部分的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，機(jī)械部件物料的選型 （2）負(fù)責(zé)完成各種設(shè)備的機(jī)械零部件圖、裝配圖及清單，編寫(xiě)設(shè)備的技術(shù)規(guī)格書(shū) （3）負(fù)責(zé)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，降低結(jié)構(gòu)成本 （4）負(fù)責(zé)跟進(jìn)調(diào)..
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位基于公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，培養(yǎng)往自動(dòng)化非標(biāo)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向的骨干型設(shè)計(jì)研發(fā)工程師 1、在指導(dǎo)下完成簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、協(xié)助工程師出工程圖、編制BOM、出派工單； 3、圖紙異常處理； 4、在指導(dǎo)下完成..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：安徽-蕪湖市-弋江區(qū)
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