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任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；
2、理論基礎(chǔ)扎實，熟練使用CAD及其他相關(guān)設(shè)計軟件；
3、具有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，能獨立完成或合作完成110kV及以下各類變電工程設(shè)計；
4、品行端正，誠實守信，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)；
5、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自律性、良好的團(tuán)隊精神和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉智能變電站一次相關(guān)設(shè)計規(guī)程規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
7、有中級以上職稱或國家類注冊工程師資格證書優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行110kV及以下變電站新建、擴(kuò)建改造等工程的電氣一次或二次專業(yè)可研、初設(shè)、施工、竣工階段的設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項目后期服務(wù)；
3、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行本專業(yè)相關(guān)的技術(shù)、質(zhì)保、培訓(xùn)、科研等各項管理工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項任務(wù)。
薪資待遇：
我們認(rèn)可員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)，對于您的努力工作和出色業(yè)績，我們將提供具有競爭力的薪資福利作為回報。公司采取靈活的薪酬體系有效激勵員工發(fā)揮能動性。我們的薪酬包括：
1、基本工資 ：基本工資+生活補(bǔ)助（交通、通訊），具有國家類注冊工程師資格者待遇面談；
2、獎金：績效獎金+項目提成獎金；
3、福利：五險一金、節(jié)日補(bǔ)助、生日補(bǔ)助、健康體檢、豐富的團(tuán)建活動；
4、休假：執(zhí)行國家法定節(jié)假日及帶薪假期。

職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計/電網(wǎng)設(shè)計規(guī)劃

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