1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；
2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致；
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；
5、做好重要公司會(huì)議記錄；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程；
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)人力資源部的日常招聘工作。
2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致；
3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；
5、做好重要公司會(huì)議記錄；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程；
7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)人力資源部的日常招聘工作。
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)及要求： 1、男女不限，女性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，形象好語言表達(dá)能力強(qiáng)，工作責(zé)任感重優(yōu)考慮。 2、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制..
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15-25W/年申請職位職責(zé)： 1、具有良好的文字寫作能力，根據(jù)總經(jīng)理公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定相應(yīng)的經(jīng)營管理策略，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、跟進(jìn)公司的投標(biāo)項(xiàng)目，有良好的商務(wù)談判能力。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各個(gè)工程項(xiàng)目招..
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8-12W/年申請職位1、男女不限，形象好，大專以上學(xué)歷，年齡26-33歲，（在校生畢業(yè)）工商管理專業(yè)； 2、性格外向，穩(wěn)重大方、思維活躍敏捷、三觀正常，忠誠度高、責(zé)任心強(qiáng)、開車駕齡6年以上，不拒絕應(yīng)酬、能喝酒； 3..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全面協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略執(zhí)行，統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，確保工作高效落地； 2、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化及人才梯隊(duì)建設(shè)，主導(dǎo)招聘、入職培訓(xùn)、績效考核與員工關(guān)系管理，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)..
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15-20K/月申請職位總經(jīng)理助理 主要工作職責(zé)： 1.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與群眾：在高層領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供全方位服務(wù)。 2.管理實(shí)施與監(jiān)督：負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.總經(jīng)理主導(dǎo)的管理建設(shè)工作； 2.總經(jīng)理主導(dǎo)的項(xiàng)目管理工作； 3.熟悉公司各項(xiàng)管理制度的前提下，協(xié)助總經(jīng)理做好監(jiān)督工作； 4.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄； 5.總經(jīng)理交代的..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理開展調(diào)研，全面掌握公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)運(yùn)行、項(xiàng)目進(jìn)展等狀況，及時(shí)梳理問題、分析原因并提出合理化建議，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)會(huì)議的統(tǒng)籌安排、組織籌..
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8-15K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、參與公司整體管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)的運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司所有標(biāo)準(zhǔn)化文件（..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)公司，外拓公司業(yè)務(wù)工作； 2、獲取與公司其他領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)訂單（爐渣、污泥、餐廚、廚余、污水、危廢、醫(yī)廢、修復(fù)、填埋場等）； 3、獨(dú)立完成或協(xié)助總經(jīng)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與總經(jīng)理日常工作行程布置、計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部的工作事宜: 2、協(xié)同總經(jīng)理參與商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行事項(xiàng)記錄跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)連接總經(jīng)理內(nèi)外接待工作、出..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：充電樁/站
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-坪山區(qū)
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