1、 根據(jù)銷售合同制定生產(chǎn)計(jì)劃，按排車間生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)與調(diào)度，并督導(dǎo)生產(chǎn)執(zhí)行，確保交期；
2、 組織各班組生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行，對過程質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品驗(yàn)收合格；
3、 協(xié)助負(fù)責(zé)部門制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件編寫，并宣貫培訓(xùn)督導(dǎo)執(zhí)行；
4、 負(fù)責(zé)過程數(shù)據(jù)和資料的收集、整理，定期對產(chǎn)能、質(zhì)量和生產(chǎn)成本的控制進(jìn)行分析；
5，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理工作
6，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線的安全教育培訓(xùn)管理工作
7，負(fù)責(zé)與倉庫，技術(shù)，品質(zhì)，采購等部門的協(xié)作
8，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
2、 組織各班組生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行，對過程質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品驗(yàn)收合格；
3、 協(xié)助負(fù)責(zé)部門制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件編寫，并宣貫培訓(xùn)督導(dǎo)執(zhí)行；
4、 負(fù)責(zé)過程數(shù)據(jù)和資料的收集、整理，定期對產(chǎn)能、質(zhì)量和生產(chǎn)成本的控制進(jìn)行分析；
5，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的管理工作
6，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線的安全教育培訓(xùn)管理工作
7，負(fù)責(zé)與倉庫，技術(shù)，品質(zhì)，采購等部門的協(xié)作
8，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
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申請職位
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7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、編制并完成月度、季度、年度的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間的產(chǎn)能，根據(jù)生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率； 3、訂單管理、交期管理、庫存分..
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12-20K/月申請職位職責(zé)描述： 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定與實(shí)施本部門方針目標(biāo)、月度工作計(jì)劃，跟蹤檢查執(zhí)行過程，控制本部門各項(xiàng)管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致； 2、組織各車..
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10-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù) 2、負(fù)責(zé)組織制訂、落實(shí)生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)年度、季度、月度計(jì)劃 3、定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會，及時組織..
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7-9K/月申請職位1、有能力愿和公司一起發(fā)展的優(yōu)秀人才，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及處理問題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感。 2、熟悉高低壓配電柜的生產(chǎn)流程.工藝及日常..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)高壓開關(guān)的生產(chǎn)組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌； 2.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品保質(zhì)、按時交貨； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售、技術(shù)、工藝等資源，保證生產(chǎn)。 任職要求： 1.本科及以上; 2.具有五年及以上高壓開關(guān)..
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6-10K/月申請職位1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工作計(jì)劃、確保計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí) 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，保證質(zhì)量、成本和交付目標(biāo)的完成 3.負(fù)責(zé)車間人員的日常管理 4.負(fù)責(zé)車間員工考勤和考核工作 5.負(fù)責(zé)車間人員進(jìn)呢過和標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，..
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8-10K/月申請職位1．35歲以上，大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2．同行業(yè)高低壓電柜、高低壓成套廠3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3．熟悉成套電氣設(shè)備的生產(chǎn)制造流程，擅長生產(chǎn)成本控制及工藝..
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5-10K/月申請職位1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，根據(jù)計(jì)劃按期交付產(chǎn)品，確保無延期現(xiàn)象 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分..
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15-25K/月申請職位具體工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù)。 2、生產(chǎn)部門各班組的協(xié)調(diào)、考核、評估。 3、生產(chǎn)總計(jì)劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、指引、及落實(shí)跟進(jìn)。 4、..
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8-15K/月申請職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常生產(chǎn)及管理活動； 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作； 3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市
- 聯(lián)系人：hr
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