崗位職責：1、在質(zhì)量主任工程師指導下，監(jiān)督各專業(yè)技術(shù)、監(jiān)理單位、施工單位建立健全質(zhì)量管理體系，按照標準、規(guī)范進行質(zhì)量分級檢查、驗收工作。
2、監(jiān)督檢查各參建單位質(zhì)量管理制度及責任制落實情況，提出獎懲建議。
3、參與土建施工以及各專業(yè)設(shè)備制造、設(shè)計、安裝、調(diào)試的質(zhì)量標準、監(jiān)督檢查和驗收評價標準的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、配合當?shù)卣鞴懿块T、電力行業(yè)質(zhì)量監(jiān)督工作，督促相關(guān)專業(yè)、相關(guān)單位進行整改閉環(huán)工作。
5、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計和報告工作。
6、按工程達標投產(chǎn)的要求，參與工程達標投產(chǎn)工作。
7、監(jiān)督“強條”、“質(zhì)量通病”防治等工作實施。
8、管理直接下屬，對下屬進行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導，進行績效評估，并進行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導，以建立高效團隊。
任職要求：1、大專及以上學歷。
2、5年及以上質(zhì)量工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。
3、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)。
4、工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格。
專業(yè)知識于技能：1、掌握建筑工程等相關(guān)質(zhì)量專業(yè)的理論知識與實踐經(jīng)驗。
2、熟悉電力行業(yè)市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和競爭環(huán)境；掌握基建項目對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的需求。
3、熟悉基建項目安全、質(zhì)量、工期和造價控制等達標創(chuàng)優(yōu)考核標準與管理程序。
4、掌握計算機應用知識，如Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，并能夠靈活應用。
5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和項目管理能力。
其它：1、具體薪酬面議。
2、本次招聘采用先聘后調(diào)的用工形式,按照集團社會招聘管理規(guī)定,聘用一年期滿,考核合格,正式調(diào)入簽訂勞動合同,實行屬地化管理。
2、監(jiān)督檢查各參建單位質(zhì)量管理制度及責任制落實情況，提出獎懲建議。
3、參與土建施工以及各專業(yè)設(shè)備制造、設(shè)計、安裝、調(diào)試的質(zhì)量標準、監(jiān)督檢查和驗收評價標準的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、配合當?shù)卣鞴懿块T、電力行業(yè)質(zhì)量監(jiān)督工作，督促相關(guān)專業(yè)、相關(guān)單位進行整改閉環(huán)工作。
5、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計和報告工作。
6、按工程達標投產(chǎn)的要求，參與工程達標投產(chǎn)工作。
7、監(jiān)督“強條”、“質(zhì)量通病”防治等工作實施。
8、管理直接下屬，對下屬進行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導，進行績效評估，并進行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導，以建立高效團隊。
任職要求：1、大專及以上學歷。
2、5年及以上質(zhì)量工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。
3、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)。
4、工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格。
專業(yè)知識于技能：1、掌握建筑工程等相關(guān)質(zhì)量專業(yè)的理論知識與實踐經(jīng)驗。
2、熟悉電力行業(yè)市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和競爭環(huán)境；掌握基建項目對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的需求。
3、熟悉基建項目安全、質(zhì)量、工期和造價控制等達標創(chuàng)優(yōu)考核標準與管理程序。
4、掌握計算機應用知識，如Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)，并能夠靈活應用。
5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和項目管理能力。
其它：1、具體薪酬面議。
2、本次招聘采用先聘后調(diào)的用工形式,按照集團社會招聘管理規(guī)定,聘用一年期滿,考核合格,正式調(diào)入簽訂勞動合同,實行屬地化管理。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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