崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件，參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。
3、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃，對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
4、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，制定安全防范措施，考核全公司的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營等管理崗位人員的工作。
5、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。?
6、負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
7、參與重大工程項目談判并簽訂合同。
8、公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、同崗位工作經(jīng)驗10年以上；
3、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)
4、熟練駕駛
工作地址：
鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花街與紅松路電子電器產(chǎn)業(yè)園圣世嘉業(yè)6號樓1層103號人力資源部
聯(lián)系人及電話：
南先生 17303711672
1、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件，參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。
3、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃，對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
4、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，制定安全防范措施，考核全公司的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營等管理崗位人員的工作。
5、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。?
6、負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
7、參與重大工程項目談判并簽訂合同。
8、公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、同崗位工作經(jīng)驗10年以上；
3、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力強(qiáng)
4、熟練駕駛
工作地址：
鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)蓮花街與紅松路電子電器產(chǎn)業(yè)園圣世嘉業(yè)6號樓1層103號人力資源部
聯(lián)系人及電話：
南先生 17303711672
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 協(xié)助監(jiān)理公司總經(jīng)理處理公司日常事務(wù) 崗位要求：1.大專以上學(xué)歷； 2.8年以上電力行業(yè)監(jiān)理工作經(jīng)驗，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3.具有較強(qiáng)的管理能力。
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15-20W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司工程管理施工工作計劃的制定并組織實施。 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員審核重點工程項目施工組織設(shè)計和重大技術(shù)措施方案，參與審定主要施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工工藝。 3、認(rèn)真..
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40-100W/年申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實..
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20-50W/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
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40-80W/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定電力市場交易方案； 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行電價政策，負(fù)責(zé)電費(fèi)回收管理和客戶的電費(fèi)電價查詢工作； 3. 在月初月末電費(fèi)核算工作中，負(fù)責(zé)電費(fèi)數(shù)據(jù)抄表復(fù)核、電費(fèi)審核發(fā)行； 4.負(fù)責(zé)制..
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60-150W/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國際營銷團(tuán)隊進(jìn)行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國際營銷主要銷售目標(biāo)與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國際營銷銷售..
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30-60W/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)..
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35-70W/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計和設(shè)計管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設(shè)計工作，熟悉新建，升壓，技改等項目； 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計和工程管理經(jīng)驗。
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35-60W/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作； 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范，有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人：南海平
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工作地址
- 地址：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)蓮花街316號4號樓4層401號
