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1． 上崗培訓
公司安排實習生進行上崗培訓，主要包括：核電廠出入授權培訓（須通過電廠業(yè)主組織的培訓考試）、公司入職三級教育培訓、以及專業(yè)技術知識培訓，幫助和引導新員工盡快熟悉專業(yè)崗位職責和工作內(nèi)容。
2． 導師帶徒
公司針對新入職的大中專實習生、應屆畢業(yè)生在實習期間安排與業(yè)務技術素質(zhì)綜合性高的員工進行師徒結(jié)對，傳授學識、指導工作，定期總結(jié)交流，促進學有所用。
3． 住宿安排
公司為員工免費提供員工宿舍（包括配套的床上用品），兩人一間，有公共浴室和衛(wèi)生間，配備空調(diào)。
4． 待遇
大中專在校學生畢業(yè)前來本單位實習，公司根據(jù)實習崗位發(fā)放一定標準的生活補貼；應屆畢業(yè)生畢業(yè)后正式入職的，按公司薪酬管理制度執(zhí)行。公司根據(jù)規(guī)定為員工提供相應勞動防護用品、防暑降溫用品、雇主責任保險等相關保障。
5． 工作時間
公司原則上實行標準工時制度，星期一至星期五為正常工作時間，星期六和星期日為休息日，每日工作8小時，每日的用餐和上下班時間不包括在內(nèi)。核電大修期間，根據(jù)施工現(xiàn)場實際情況安排加班加點。
6． 勞動合同
實習期間，公司與實習生簽訂書面實習協(xié)議，雙方按協(xié)議約定履行各自職責與義務；應屆畢業(yè)生正式入職的，簽訂員工正式勞動合同。
7． 專業(yè)方向及安排
工作崗位與專業(yè)相結(jié)合，目前公司總部以及公司下屬海鹽分公司、福清分公司、連云港分公司等均可安排部分相關專業(yè)及崗位，根據(jù)畢業(yè)專業(yè)及實際情況統(tǒng)籌安排。


未畢業(yè)實習崗位待遇：
本科：實習補貼：2000-2500/月，商業(yè)保險，提供住宿
?？疲簩嵙曆a貼：1500-2000/月，商業(yè)保險，提供住宿
中專：實習補貼：1500-1800/月，商業(yè)保險，提供住宿

畢業(yè)生崗位待遇
本科：工資：4000-5000/月，福利：通訊 交通 高溫費 ，繳納社保，提供住宿
?？疲汗べY：3500-4500/月，福利：通訊 交通 高溫費 ，繳納社保，提供住宿
中專：工資：3000-4000/月，福利：通訊 交通 高溫費 ，繳納社保，提供住宿


基本要求：
（1）相關專業(yè)：
給排水類專業(yè)、電氣電子類專業(yè) 、電氣工程類專業(yè)儀器儀表類專業(yè)、
儀表自控類專業(yè)、其它工程類專業(yè)、焊接及材料類專業(yè)、安全工程類專業(yè)、工程造價類專業(yè)、人力資源、行政管理專業(yè)。
（2）身體健康，為人踏實，勤奮上進。

職位類別： 其他

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