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1． 上崗培訓(xùn)
公司安排實(shí)習(xí)生進(jìn)行上崗培訓(xùn)，主要包括：核電廠出入授權(quán)培訓(xùn)（須通過電廠業(yè)主組織的培訓(xùn)考試）、公司入職三級(jí)教育培訓(xùn)、以及專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，幫助和引導(dǎo)新員工盡快熟悉專業(yè)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
2． 導(dǎo)師帶徒
公司針對(duì)新入職的大中專實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期間安排與業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)綜合性高的員工進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)，傳授學(xué)識(shí)、指導(dǎo)工作，定期總結(jié)交流，促進(jìn)學(xué)有所用。
3． 住宿安排
公司為員工免費(fèi)提供員工宿舍（包括配套的床上用品），兩人一間，有公共浴室和衛(wèi)生間，配備空調(diào)。
4． 待遇
大中專在校學(xué)生畢業(yè)前來本單位實(shí)習(xí)，公司根據(jù)實(shí)習(xí)崗位發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼；應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后正式入職的，按公司薪酬管理制度執(zhí)行。公司根據(jù)規(guī)定為員工提供相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫用品、雇主責(zé)任保險(xiǎn)等相關(guān)保障。
5． 工作時(shí)間
公司原則上實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，星期一至星期五為正常工作時(shí)間，星期六和星期日為休息日，每日工作8小時(shí)，每日的用餐和上下班時(shí)間不包括在內(nèi)。核電大修期間，根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際情況安排加班加點(diǎn)。
6． 勞動(dòng)合同
實(shí)習(xí)期間，公司與實(shí)習(xí)生簽訂書面實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方按協(xié)議約定履行各自職責(zé)與義務(wù)；應(yīng)屆畢業(yè)生正式入職的，簽訂員工正式勞動(dòng)合同。
7． 專業(yè)方向及安排
工作崗位與專業(yè)相結(jié)合，目前公司總部以及公司下屬海鹽分公司、福清分公司、連云港分公司等均可安排部分相關(guān)專業(yè)及崗位，根據(jù)畢業(yè)專業(yè)及實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。


未畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位待遇：
本科：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：2000-2500/月，商業(yè)保險(xiǎn)，提供住宿
專科：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：1500-2000/月，商業(yè)保險(xiǎn)，提供住宿
中專：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：1500-1800/月，商業(yè)保險(xiǎn)，提供住宿

畢業(yè)生崗位待遇
本科：工資：4000-5000/月，福利：通訊 交通 高溫費(fèi) ，繳納社保，提供住宿
專科：工資：3500-4500/月，福利：通訊 交通 高溫費(fèi) ，繳納社保，提供住宿
中專：工資：3000-4000/月，福利：通訊 交通 高溫費(fèi) ，繳納社保，提供住宿


基本要求：
（1）相關(guān)專業(yè)：
機(jī)械工程類、給排水類、電氣電子類、電氣工程類專業(yè)儀器儀表類專業(yè)、
儀表自控類專業(yè)、其它工程類專業(yè)、焊接及材料類專業(yè)、安全工程類專業(yè)、工程造價(jià)類專業(yè)、人力資源、行政管理專業(yè)。
（2）身體健康，為人踏實(shí)，勤奮上進(jìn)。

職位類別： 其他

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