一、工作職責(zé)
1、接受崗前培訓(xùn)，服從公司工作安排；
2、參與電力系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，保障數(shù)據(jù)普查錄入、流程修改、異動、監(jiān)督、核查、統(tǒng)計、現(xiàn)場實施、坐標(biāo)回傳等相關(guān)流程順利開展；
3、完成上級交代的其他任務(wù)；
4、根據(jù)項目實際工作需求，能適應(yīng)階段性加班。
二、崗位要求
1、年齡：20歲及以上 性別：男 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：電力系統(tǒng)及其自動化、 機(jī)電一體化、計算機(jī)技術(shù)、測繪技術(shù)、通訊技術(shù)；
2、適應(yīng)出差，一般都是省內(nèi)，也有可能省外。
三、必備的工作知識、技能與經(jīng)驗
1、專業(yè)知識/能力：
(1)掌握電氣基礎(chǔ)知識、通訊基礎(chǔ)知識，數(shù)電模電基礎(chǔ)知識；
(2)了解電力系統(tǒng)集成相關(guān)知識。
2、通用知識/能力：
(1)了解電力系統(tǒng)集成相關(guān)知識；
(2)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通組織協(xié)調(diào)能力；
(3)獨立承擔(dān)工作能力強(qiáng)，善于與人溝通，具有一定的分析處理問題的能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力。
四、福利薪資
1、基本工資：100%，2500-3500元/月。
2、畢業(yè)時轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作表現(xiàn)，調(diào)整工資，繳納五險一金，工資調(diào)整后為3000-4500元/月；
3、意外傷害險；
4、高溫補(bǔ)貼120-150元/月。
五、其他
1、入職后統(tǒng)一接受公司入職培訓(xùn)1-3天；
2、到項目報到后安排項目上老員工制定幫帶計劃，幫帶時間根據(jù)個人成長情況在1-6個月，制定職業(yè)成長路線。
1、接受崗前培訓(xùn)，服從公司工作安排；
2、參與電力系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，保障數(shù)據(jù)普查錄入、流程修改、異動、監(jiān)督、核查、統(tǒng)計、現(xiàn)場實施、坐標(biāo)回傳等相關(guān)流程順利開展；
3、完成上級交代的其他任務(wù)；
4、根據(jù)項目實際工作需求，能適應(yīng)階段性加班。
二、崗位要求
1、年齡：20歲及以上 性別：男 學(xué)歷：大專及以上 專業(yè)：電力系統(tǒng)及其自動化、 機(jī)電一體化、計算機(jī)技術(shù)、測繪技術(shù)、通訊技術(shù)；
2、適應(yīng)出差，一般都是省內(nèi)，也有可能省外。
三、必備的工作知識、技能與經(jīng)驗
1、專業(yè)知識/能力：
(1)掌握電氣基礎(chǔ)知識、通訊基礎(chǔ)知識，數(shù)電模電基礎(chǔ)知識；
(2)了解電力系統(tǒng)集成相關(guān)知識。
2、通用知識/能力：
(1)了解電力系統(tǒng)集成相關(guān)知識；
(2)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通組織協(xié)調(diào)能力；
(3)獨立承擔(dān)工作能力強(qiáng)，善于與人溝通，具有一定的分析處理問題的能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力。
四、福利薪資
1、基本工資：100%，2500-3500元/月。
2、畢業(yè)時轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作表現(xiàn)，調(diào)整工資，繳納五險一金，工資調(diào)整后為3000-4500元/月；
3、意外傷害險；
4、高溫補(bǔ)貼120-150元/月。
五、其他
1、入職后統(tǒng)一接受公司入職培訓(xùn)1-3天；
2、到項目報到后安排項目上老員工制定幫帶計劃，幫帶時間根據(jù)個人成長情況在1-6個月，制定職業(yè)成長路線。
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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3-6K/月申請職位1、高職、大專及以上學(xué)歷； 2、喜愛銷售，有駕照； 3、有無銷售工作經(jīng)驗均可，有資深導(dǎo)師一對一“理論+實操”專項實訓(xùn)及培養(yǎng)； 4、可接受偶爾短期出差； 5、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人合同簽訂、訂單跟進(jìn)、供貨..
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4-6K/月申請職位1.應(yīng)屆畢業(yè)生及以上； 2.電力系統(tǒng)自動化、電氣工程自動化、土木工程等涉電類專業(yè)； 3.吃苦耐勞、有團(tuán)隊合作精神； 4.大專及以上。 5.服從安排，能適應(yīng)不定期出差。
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4-9K/月申請職位一、職位描述： 1.外貿(mào)市場開發(fā)與客戶管理 制定并執(zhí)行公司外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展計劃，組建公司外貿(mào)團(tuán)隊，開發(fā)海外客戶及維護(hù)客戶關(guān)系。 分析海外目標(biāo)市場的行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，制定針對性營..
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3.6K/月申請職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項目為主，項目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項目，項目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞?。?！ 2026年3月..
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3.6K/月申請職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項目為主，項目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項目，項目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞?。。?2026年3月..
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3.6K/月申請職位公司以110KV及以上輸變電、風(fēng)電、光伏施工工程項目為主，項目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地區(qū)。能適應(yīng)常駐高海拔、戈壁等項目，項目條件艱苦，必須要身體健康、吃苦耐勞?。?！ 2026年4月..
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3.5-10K/月申請職位1、熟悉配網(wǎng)設(shè)計有關(guān)的國家、行業(yè)和地方政府頒發(fā)的法律、法規(guī)和辦法； 2.?？埔陨蠈W(xué)歷，電力電氣相關(guān)專業(yè)； 3.1-2年以上電力設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握10KV城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)、用戶工程等相關(guān)電力設(shè)計任務(wù)； 4..
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3.5-5K/月申請職位1、電氣工程及其自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化、變配電、機(jī)械設(shè)計制造等大專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、有志在電力/電氣行業(yè)發(fā)展。 3、人才培養(yǎng)方向：設(shè)計工程師、調(diào)試工程師、售后..
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4-5K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10KV及以下配電網(wǎng)工程設(shè)計，包括可研階段，初步設(shè)計階段，施工設(shè)計階段，竣工設(shè)計階段； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項目后期服務(wù)； 3、參加設(shè)計交底，配合施工..
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4.5-6K/月申請職位職位簡介： 從事線路遷改、專用工程、新住配工程、光伏發(fā)電工程設(shè)計。 崗位職責(zé)： 1、配合主設(shè)完成收資，電力線路設(shè)計，設(shè)備選型等工作； 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電力設(shè)計相關(guān)專業(yè)，； 2..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-濟(jì)南市市轄區(qū)
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