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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、男女不限，30-50歲
2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專(zhuān)業(yè)；
3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，公司提供免費(fèi)食宿、全勤獎(jiǎng)、生日獎(jiǎng)金，根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行年終獎(jiǎng)勵(lì)等。
聯(lián)系人：黃小姐18122616677
2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專(zhuān)業(yè)；
3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，公司提供免費(fèi)食宿、全勤獎(jiǎng)、生日獎(jiǎng)金，根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行年終獎(jiǎng)勵(lì)等。
聯(lián)系人：黃小姐18122616677
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.男女不限，30-50歲 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專(zhuān)業(yè)； 3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)公司行政管理及人力資源等綜合管理工作。 人力資源模塊 1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、考核、薪酬等方面的信息，為公司..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源管理；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂公司組織架構(gòu)，職能及權(quán)責(zé)體系、績(jī)效設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部流程、體系的制定與完善及管理實(shí)施細(xì)則并實(shí)施，撰寫(xiě)公文并審批發(fā)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘、錄用2、負(fù)責(zé)公司人員的勞動(dòng)合同簽署、人事二級(jí)檔案的建立及管理3、負(fù)責(zé)公司員工的薪資、五險(xiǎn)一金及其它福利管理4、負(fù)責(zé)公司人員的績(jī)效管理，制定績(jī)效考核方案，并安排..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-揭陽(yáng)市-榕城區(qū)
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簡(jiǎn)歷查閱率
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- 聯(lián)系人：袁小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：522000
工作地址
- 地址：廣東省揭陽(yáng)市東山區(qū)龍石工業(yè)區(qū)
