崗位職責(zé)：
1.熟悉專業(yè)基礎(chǔ)知識、熟悉20kV及以下配電網(wǎng)工程預(yù)算定額、熟悉電力施工工藝、識圖、項目管理估、概、預(yù)算專業(yè)知識、國家規(guī)定費用構(gòu)成標準、專業(yè)定額、電力企業(yè)生產(chǎn)過程等技術(shù)和經(jīng)濟基本理論知識。
2.根據(jù)部門的計劃安排和對工程概預(yù)算編制管理的要求，負責(zé)及時、準確完成各項任務(wù)。
3.主動做好與相關(guān)專業(yè)組的協(xié)調(diào)工作，將疑點、難點問題及時溝通交流和分析，確保工程項目概預(yù)算編制數(shù)據(jù)準確及時間進度。
4.負責(zé)及時、準確、認真地做好本專業(yè)工作相關(guān)資料的收集、整理、保管、使用以及概預(yù)算成果存檔等工作，對本專業(yè)工作成果質(zhì)量進行自評；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+各項補貼
2、擬聘用人員與公司直簽合同，合同期3年（試用期三個月）
3、試用期內(nèi)對擬聘用人員由公司設(shè)計經(jīng)驗豐富的專業(yè)工程師帶薪培訓(xùn)上崗
4、購買五險一金，年終發(fā)放績效獎，發(fā)放生日福利
5、提供有競爭力的薪資標準，完善的員工晉升等級管理制度，每兩年一次晉升調(diào)級調(diào)薪機會
6、公司具有完善的評優(yōu)榮譽體系，根據(jù)業(yè)績評選年度優(yōu)秀員工等
7、享受國家規(guī)定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等及相應(yīng)假期福利禮金
8、享有年度團隊旅游或團隊拓展
9、定期體檢
1.熟悉專業(yè)基礎(chǔ)知識、熟悉20kV及以下配電網(wǎng)工程預(yù)算定額、熟悉電力施工工藝、識圖、項目管理估、概、預(yù)算專業(yè)知識、國家規(guī)定費用構(gòu)成標準、專業(yè)定額、電力企業(yè)生產(chǎn)過程等技術(shù)和經(jīng)濟基本理論知識。
2.根據(jù)部門的計劃安排和對工程概預(yù)算編制管理的要求，負責(zé)及時、準確完成各項任務(wù)。
3.主動做好與相關(guān)專業(yè)組的協(xié)調(diào)工作，將疑點、難點問題及時溝通交流和分析，確保工程項目概預(yù)算編制數(shù)據(jù)準確及時間進度。
4.負責(zé)及時、準確、認真地做好本專業(yè)工作相關(guān)資料的收集、整理、保管、使用以及概預(yù)算成果存檔等工作，對本專業(yè)工作成果質(zhì)量進行自評；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪酬福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+各項補貼
2、擬聘用人員與公司直簽合同，合同期3年（試用期三個月）
3、試用期內(nèi)對擬聘用人員由公司設(shè)計經(jīng)驗豐富的專業(yè)工程師帶薪培訓(xùn)上崗
4、購買五險一金，年終發(fā)放績效獎，發(fā)放生日福利
5、提供有競爭力的薪資標準，完善的員工晉升等級管理制度，每兩年一次晉升調(diào)級調(diào)薪機會
6、公司具有完善的評優(yōu)榮譽體系，根據(jù)業(yè)績評選年度優(yōu)秀員工等
7、享受國家規(guī)定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等及相應(yīng)假期福利禮金
8、享有年度團隊旅游或團隊拓展
9、定期體檢
職位類別： 造價員/預(yù)算
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯(lián)系人：楊薇
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：404100
工作地址
- 地址：重慶市渝中區(qū)虎歇路77號3幢15-4/5/6#
