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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.行政的日常工作，以及對(duì)外事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；
2.接待引導(dǎo)來訪客戶，接聽電話、傳真，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
3.負(fù)責(zé)公司行政文件的編寫、資料的檔案管理工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5.做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；
6.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
7.負(fù)責(zé)做好本職工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。
崗位要求：
1、女，23歲-33歲；
2、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
4、能熟練運(yùn)用PPT、Excel、Word等辦公軟件;
5、要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1.行政的日常工作，以及對(duì)外事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；
2.接待引導(dǎo)來訪客戶，接聽電話、傳真，確保及時(shí)準(zhǔn)確；
3.負(fù)責(zé)公司行政文件的編寫、資料的檔案管理工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
5.做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；
6.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
7.負(fù)責(zé)做好本職工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作。
崗位要求：
1、女，23歲-33歲；
2、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
4、能熟練運(yùn)用PPT、Excel、Word等辦公軟件;
5、要求兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
3.5-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成工作安排，熟練掌握辦公軟件。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績(jī)效考核制度，完成績(jī)效考核； 3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)..
-
4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、員工的日常入、離職手續(xù)的辦理。 2、人員請(qǐng)假、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)。 3、人事報(bào)表的制作，人事檔案的管理。 4、職員考勤的統(tǒng)計(jì)，職員滿年資人員統(tǒng)計(jì)，勞動(dòng)合同..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
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