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崗位職責(zé)：
從事電網(wǎng)規(guī)劃、配電網(wǎng)規(guī)劃研究、配電網(wǎng)專題課題研究等相關(guān)咨詢工作。
崗位要求：
1、電氣工程及其自動化、智能電網(wǎng)等電力相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；
2、熟練使用AUTOCAD，Word，Excel等軟件，具有一定的報告組織和編寫能力和較強的文字表達能力及語言表達溝通能力；
3、熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計、電力系統(tǒng)規(guī)劃等專業(yè)知識，從事過電網(wǎng)規(guī)劃、配電網(wǎng)規(guī)劃研究或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、適應(yīng)中短期出差。


培訓(xùn)與發(fā)展：
1、 國電華研為所有的新入職員工提供豐富的培訓(xùn)，根據(jù)年度培訓(xùn)計劃為員工提供新員工培訓(xùn)、項目培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等系統(tǒng)、全面、多元化的培訓(xùn)課程，為員工創(chuàng)造無障礙工作環(huán)境以及為員工的職業(yè)成長和發(fā)展提供良好的機會與通道。
2、 國電華研高度重視人才，始終將人才視為企業(yè)的戰(zhàn)略資源和核心競爭力，建立了后備人才培訓(xùn)計劃，為員工提供技術(shù)與管理的雙通道職業(yè)發(fā)展體系。
3、 國電華研重視員工的需求，積極采納對員工有用的建議，并積極培養(yǎng)核心管理和技術(shù)人員，為全體員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，國電華研以多年的實踐向員工承諾：心有多大，你的舞臺就有多大。

薪資福利：
我們認可員工對企業(yè)的貢獻，對于您的努力工作和出色業(yè)績，我們將提供具有競爭力的薪資福利作為回報。公司采取靈活的薪酬體系有效激勵員工發(fā)揮能動性。我們的薪酬包括：
A、基本工資
B、獎金：技術(shù)獎金、項目獎金、年度獎金、評優(yōu)獎金
C、福利保障：社會保險（五險）、住房公積金、商業(yè)保險、住房補貼、交通補貼、電話補貼、午餐補貼、生日福利、節(jié)日補貼或禮品、健康體檢、年度集體旅游等

職位類別： 電氣設(shè)計師

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