一、崗位職責(zé)：
1、圍繞公司生產(chǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略等，開展研發(fā)和項(xiàng)目管理工作，確保公司研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成；
2、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開展公司新項(xiàng)目、新賽道的戰(zhàn)略規(guī)劃，參成與制定研發(fā)部年度項(xiàng)目規(guī)劃和預(yù)算方案；
3、具體實(shí)施新項(xiàng)目和新產(chǎn)品的項(xiàng)目落地工作，并根據(jù)公司相關(guān)制度完成項(xiàng)目過程管理，高效、高質(zhì)量地完成項(xiàng)目推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成本部門知識產(chǎn)權(quán)管理體系規(guī)范運(yùn)行；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)所需外部關(guān)系對接及維護(hù)，確保項(xiàng)目順利開展；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)進(jìn)度報(bào)告、審核材料等相關(guān)文獻(xiàn)的編輯工作，確保項(xiàng)目資料完整；
7、除上述工作外完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
二、任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，化工化學(xué)類、高分子材料類、工藝工程類等相關(guān)專業(yè)，3年以上化工類產(chǎn)品研究及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握本崗位的的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的技術(shù)分析及解決問題的能力，良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力；能熟練使用OFFICE辦公軟件；
3.認(rèn)同組織企業(yè)文化，有研發(fā)激情，良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)以及較好的忠誠度。
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
1、圍繞公司生產(chǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略等，開展研發(fā)和項(xiàng)目管理工作，確保公司研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成；
2、協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開展公司新項(xiàng)目、新賽道的戰(zhàn)略規(guī)劃，參成與制定研發(fā)部年度項(xiàng)目規(guī)劃和預(yù)算方案；
3、具體實(shí)施新項(xiàng)目和新產(chǎn)品的項(xiàng)目落地工作，并根據(jù)公司相關(guān)制度完成項(xiàng)目過程管理，高效、高質(zhì)量地完成項(xiàng)目推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成本部門知識產(chǎn)權(quán)管理體系規(guī)范運(yùn)行；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)所需外部關(guān)系對接及維護(hù)，確保項(xiàng)目順利開展；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)進(jìn)度報(bào)告、審核材料等相關(guān)文獻(xiàn)的編輯工作，確保項(xiàng)目資料完整；
7、除上述工作外完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
二、任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，化工化學(xué)類、高分子材料類、工藝工程類等相關(guān)專業(yè)，3年以上化工類產(chǎn)品研究及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握本崗位的的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的技術(shù)分析及解決問題的能力，良好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力；能熟練使用OFFICE辦公軟件；
3.認(rèn)同組織企業(yè)文化，有研發(fā)激情，良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)以及較好的忠誠度。
職位福利：節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位類別： 化工研發(fā)工程師
舉報(bào)
肥料研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池負(fù)極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型負(fù)極材料的研發(fā)工作，開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池負(fù)極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池正極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型正極材料的研發(fā)工作，開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池正極材料（層狀氧化物、聚陰離子）..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新材料、新配方的實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行DOE驗(yàn)證； 2）電芯正極、負(fù)極、電解液、隔膜等材料、前沿方向與機(jī)理分析等材料專項(xiàng)研究； 3）跟蹤行業(yè)內(nèi)的新材料動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新材料的應(yīng)用與革..
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1.5-1.6萬/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，進(jìn)行材料開發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開發(fā)，對新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況，對..
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2.5-3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開發(fā)研究； 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過程機(jī)..
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1.3-2.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)鋰電池各類粘結(jié)劑或其他鋰電池功能高分子材料（如分散劑等）的研究開發(fā)；包括對產(chǎn)品性能進(jìn)行評估優(yōu)化，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展新品研發(fā)及相關(guān)試驗(yàn)工作； 2、整理、分析產(chǎn)品開發(fā)的試驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)，..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：重慶-市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：洪
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