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崗位職責(zé): 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。任職資格：1、熟悉建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范；2、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
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電子工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.完成電力工程輸電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)把關(guān)； 2.安排和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員（包括新畢業(yè)生）開(kāi)展電力工程輸電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作； 3.提升電力工程輸電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范性； ..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、審價(jià)、業(yè)主、產(chǎn)權(quán)等單位遷改方案、協(xié)調(diào)臨時(shí)征地、青苗賠償?shù)仁乱耍? 2.協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度，確保所遷改的工作按期完成； 3.管控現(xiàn)場(chǎng)施工安全、質(zhì)量； 4.施工過(guò)程資料收集整..
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成電力設(shè)計(jì)工程的技經(jīng)工作，完成程概、預(yù)算工作及概、預(yù)算書(shū)的編制； 2、配合設(shè)計(jì)人員及經(jīng)營(yíng)人員完成招投標(biāo)估算、分析； 3、投標(biāo)文件的編制。 任職要求： 1、工程概預(yù)算、造價(jià)或工..
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3-9千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、審查施工單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的報(bào)審文件，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)日常驗(yàn)收及現(xiàn)場(chǎng)管理工作，簽認(rèn)、收集本專(zhuān)業(yè)相關(guān)資料； 3、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范，具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)支持，對(duì)變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護(hù)調(diào)試或熟悉BIM或高級(jí)工程師優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)電..
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2-3千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 招聘配網(wǎng)設(shè)計(jì)學(xué)徒 1、學(xué)歷：中專(zhuān)及以上； 2、專(zhuān)業(yè)：工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，服從公司工作安排，包吃住。
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)廠房系統(tǒng)（10KV及以下配電系統(tǒng)）制定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行規(guī)程并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理； 2、負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計(jì)，預(yù)測(cè)，系統(tǒng)優(yōu)化，保證空調(diào)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行； 3、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
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