崗位職責(zé)：能知道高低壓配電系統(tǒng)原理與制圖、了解配電生產(chǎn)工藝
任職要求：熟悉AUTOCAD制圖，由老帶新，逐漸熟悉本專業(yè)
任職要求：熟悉AUTOCAD制圖，由老帶新，逐漸熟悉本專業(yè)
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
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申請職位
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5-6K/月申請職位1.施工階段現(xiàn)場管理與指導(dǎo)，包括現(xiàn)場關(guān)系維護(hù)，施工人員安排，物料到貨計劃與接收，設(shè)計變更確認(rèn)等相關(guān)事項。 2.為項目提供電氣工程技術(shù)指導(dǎo)，針對現(xiàn)場實際施工困難及時處理; 3.與施工現(xiàn)場相關(guān)方進(jìn)..
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4-5K/月申請職位1、電氣以及自動化?？茖W(xué)歷，年齡25-45歲； 2、能熟練繪制CAD圖紙，并且熟悉電路圖；現(xiàn)場售后服務(wù)。 3、有成套設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、執(zhí)行力強，工作認(rèn)真積極不推諉。
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)送變電電力線路施工工程的現(xiàn)場管理和監(jiān)督，確保工程的進(jìn)度、質(zhì)量和安全； 2. 協(xié)助編制施工方案和質(zhì)量計劃，并按照要求執(zhí)行； 3. 配合業(yè)主、設(shè)計等部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)..
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3.6-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)對公司售后的電力產(chǎn)品、成套設(shè)備等的維護(hù)工作；適應(yīng)出差，對各區(qū)域的售后技術(shù)服務(wù)，做好記錄； 2、熟悉電力產(chǎn)品、成套設(shè)備等的安裝、維修、調(diào)試、配置及使用； 3、能熟練閱讀技術(shù)文檔，工作..
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4-8K/月申請職位能對電力行業(yè)及電氣專業(yè)有興趣、有健康積極的世界/價值/人生觀，學(xué)習(xí)能力強、有上進(jìn)心、能吃苦、有鉆研及探索精神。能適應(yīng)出差（出差周期2-22天）。 發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)或者..
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5-8/月申請職位1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和國家電網(wǎng)公司通用制度，負(fù)責(zé)編制施工安全管控措施等管理策劃文件，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。 2、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計劃、技術(shù)培訓(xùn)計劃并督促實施。 3、組織對項目..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)：能知道高低壓配電系統(tǒng)原理與制圖、了解配電生產(chǎn)工藝 任職要求：熟悉AUTOCAD制圖，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，基本功要扎實。由老帶新，逐漸熟悉本專業(yè)
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面議申請職位工作內(nèi)容： a.具備電氣專業(yè)相關(guān)知識，會CAD制圖工具:身體健康 b.能夠獨立編制施工方案能力: c.能夠配合班長完成所交代的任務(wù): d.能夠策劃并設(shè)計施工用電布置問題，遵守現(xiàn)場勞動紀(jì)律及規(guī)章制度，工作..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)查看現(xiàn)場，編制配電室改造、運維、巡檢、試驗項目施工方案。 2.負(fù)責(zé)高、低壓配電室設(shè)備改造及安裝工作，制定工序及工作計劃。 3.負(fù)責(zé)配電室設(shè)備預(yù)防性試驗，對于試驗發(fā)現(xiàn)的問..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)高低壓成套項目的售前技術(shù)溝通及項目方案和圖紙設(shè)計及調(diào)試工作。 人才需求條件： 1.崗位要求年齡:28歲-45歲 2.性別:男士優(yōu)先 3.學(xué)歷:電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，大專 4.經(jīng)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：hr
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