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輸電線路工程電氣設(shè)計工程師
0.5-1.5萬/月
所屬部門:設(shè)計部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2024-08-10
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 不限
  • 工作地區(qū): 湖北
  • 專業(yè)要求: 輸變電工程技術(shù);輸變電工程技術(shù);電氣工程及其自動化;
孫主任 HR 三個月前活躍
職位名稱:輸電線路電氣設(shè)計工程師
任職資格:
學(xué)歷:第一學(xué)歷為類似專業(yè)專科及以上;或中級及以上職稱,或具有所從事專業(yè)注冊工程師執(zhí)業(yè)資格;
經(jīng)驗:從事相關(guān)設(shè)計工作三年以上;或完成過三個以上中等規(guī)模以上項目,擔(dān)任過一個以上項目主要負(fù)責(zé)人。
知識:
1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識。
2.熟悉輸電線路工程各設(shè)計階段本專業(yè)的設(shè)計原則、內(nèi)容深度、技術(shù)要求,了解相關(guān)專業(yè)的知識。
3.熟悉本專業(yè)的設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定和本院的技術(shù)、質(zhì)量管理規(guī)定。
4.了解質(zhì)量管理、技術(shù)管理的一般知識,了解有關(guān)法律知識。
能力、素質(zhì):
1.能正確理解和執(zhí)行本專業(yè)的設(shè)計規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
2.具備組織完成小型項目的設(shè)計任務(wù)能力;能夠在他人協(xié)助下處理項目過程中的一般技術(shù)難題。
3.具備較好的溝通能力、理解能力、問題解決能力及團隊協(xié)作能力。
4.具備較好的執(zhí)行能力和獨立工作能力。
崗位設(shè)置目的:
根據(jù)公司相關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營安排,開展設(shè)計工作,并配合、參與經(jīng)營、專業(yè)建設(shè)工作,確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)的順利完成。
工作職權(quán):
1.對項目進(jìn)度安排有建議權(quán)。
2.對設(shè)計方案及方案變更有建議權(quán)。
3.對設(shè)計成品的簽署權(quán)。
設(shè)計工作職責(zé):
1、按照體系文件和作業(yè)文件的要求,根據(jù)所擔(dān)任的項目角色,履行設(shè)計中的各項職責(zé)。
2、參加相關(guān)的技術(shù)討論會、技術(shù)評審會。
3、對用戶提出的設(shè)計變更進(jìn)行分析論證,并提出建議。
4、按照用戶要求或設(shè)計經(jīng)理、項目經(jīng)理要求,提供現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),參與施工、調(diào)試、驗收工作。
5、對設(shè)計相關(guān)的圖紙、資料進(jìn)行整理歸檔。
日常工作職責(zé):
1.按照公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和計劃,參與本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)建設(shè)的具體工作;
2.定期參加公司內(nèi)外技術(shù)交流和培訓(xùn)。
3.按照公司安排,對新進(jìn)設(shè)計人員或其他設(shè)計人員進(jìn)行培養(yǎng)和技術(shù)指導(dǎo)。
4.根據(jù)公司安排,參與相關(guān)技術(shù)標(biāo)書及技術(shù)文件的制作工作;
5.實時關(guān)注行業(yè)及市場動向、趨勢,進(jìn)行市場信息及客戶反饋收集工作,并及時向?qū)I(yè)組長報送重要信息。

職位類別: 發(fā)輸變電設(shè)計/電網(wǎng)設(shè)計規(guī)劃

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-江漢區(qū)

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