崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃；
2．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的價格管理（成本和銷售）；
3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品推廣；
4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線客戶需求方案設(shè)計；
5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的內(nèi)外培訓(xùn)、交流；
6．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品市場動態(tài)分析；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、電子類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-45歲；
2.熟悉通訊行業(yè)，5年以上本職經(jīng)驗或防雷、光配電、配線產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
3.熟悉結(jié)構(gòu)、電子、電器類設(shè)計，熟練掌握pro/e及其他辦公軟件；
4.具備通信戶外柜、光配線等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備產(chǎn)品成本分析和市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
6.善于溝通與交流，親和力強。
薪資待遇：
1、公司有豐厚的獎金激勵機制；
2、公司為員工提供五險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、）一金；
3、公司提供出差補助；
4、公司會舉辦崗前職位培訓(xùn)；
5、公司定期舉辦員工活動；
1．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃；
2．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的價格管理（成本和銷售）；
3．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品推廣；
4．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線客戶需求方案設(shè)計；
5．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品的內(nèi)外培訓(xùn)、交流；
6．負(fù)責(zé)產(chǎn)品線產(chǎn)品市場動態(tài)分析；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、電子類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-45歲；
2.熟悉通訊行業(yè)，5年以上本職經(jīng)驗或防雷、光配電、配線產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
3.熟悉結(jié)構(gòu)、電子、電器類設(shè)計，熟練掌握pro/e及其他辦公軟件；
4.具備通信戶外柜、光配線等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備產(chǎn)品成本分析和市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
6.善于溝通與交流，親和力強。
薪資待遇：
1、公司有豐厚的獎金激勵機制；
2、公司為員工提供五險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、）一金；
3、公司提供出差補助；
4、公司會舉辦崗前職位培訓(xùn)；
5、公司定期舉辦員工活動；
職位類別： 機械工程師
舉報
食品工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位1、與研發(fā)保持充分溝通，依據(jù)進度完成新產(chǎn)品上市各項工作，包括上市策略、市場驗證、標(biāo)準(zhǔn)營銷材料與培訓(xùn)等； 2、與解決方案部和區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理保持充分溝通，持續(xù)關(guān)注市場與客戶動態(tài)，進行市場/行業(yè)/..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目初步方案制定及設(shè)計任務(wù)書、產(chǎn)品規(guī)格書的編制； 2、對接客戶需求，提出解決方案； 3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理； 4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編..
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1-1.5萬/月申請職位1、本科學(xué)歷； 2、五年以上電氣行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001/ISO1901等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)的認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備熟讀英語的能力，能與國外客戶進行技術(shù)方案溝通的能力。 5、熟悉質(zhì)量..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、樣品測試與標(biāo)準(zhǔn)制定 ①根據(jù)國標(biāo)(如GB/T 31484、31485、31486、42295、43854等)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定電池樣品測試方案及大綱，涵蓋性能、安全、各主機廠測試大綱、環(huán)境適應(yīng)性等..
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0.8-1.5萬/月申請職位"主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電能質(zhì)量產(chǎn)品（APF、SVG）項目前期現(xiàn)場考察、測量、評估； 2、與用戶進行技術(shù)交流和溝通，制作PPT匯報以及技術(shù)方案制作； 3、負(fù)責(zé)報價BOM、技術(shù)標(biāo)書制作。 4、轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)交接..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計與推廣； 2、進行市場分析及客戶需求調(diào)研、分析及歸納，形成產(chǎn)品功能規(guī)劃，提升產(chǎn)品競爭力； 3、對接市場、研發(fā)部門，對產(chǎn)品從需求到退市的全生命周期負(fù)責(zé)。1、本科..
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8.4-16.8萬/年申請職位1.產(chǎn)品技術(shù)導(dǎo)入，分析客戶或市場需求，制定新產(chǎn)品技術(shù)方案以及產(chǎn)品的試制、工藝等研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計、工藝和質(zhì)量管控，推動新產(chǎn)品開發(fā)進度，詳細(xì)記錄新產(chǎn)品開發(fā)過程，數(shù)據(jù)可追溯； ..
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品規(guī)劃與跟蹤落實； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的需求分析及分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)軟硬件開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)BMS研發(fā)項目的系統(tǒng)方案設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)搭建； 4、負(fù)責(zé)BMS關(guān)鍵控制策略的制定與維護..
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30-48萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、客戶需求的識別、分解與管理 2、主導(dǎo)系統(tǒng)方案的設(shè)計和技術(shù)可行性分析 3、主導(dǎo)SFMEA，組織參與DFMEA 4、主導(dǎo)各開發(fā)階段電池系統(tǒng)的技術(shù)評審 5、主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議、開發(fā)協(xié)議的技術(shù)文檔確認(rèn) 6..
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面議申請職位化學(xué)專業(yè)，英語四級（CET-4），至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件，有電池或電芯制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：彭小姐
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工作地址
- 地址：廣東省深圳市
