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崗位職責：
1、 根據公司的經營戰(zhàn)略，制定產品策略和方向，制定研發(fā)規(guī)劃，組織實施新項目研發(fā)、前沿技術的預先研究、技術引進和技術成果的轉化等。
2、 主持制定公司產品技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，完成年度任務目標。
3、 定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，緊密跟蹤和掌握國內、外同類產品最新發(fā)展趨勢，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數據，組織研發(fā)部內部技術論證會，尋求技術合作戰(zhàn)略伙伴，以提高產品競爭力。
4、 組織公司新產品的研究計劃及現有產品的改進工作，從技術研發(fā)角度提升公司產品解決方案的競爭力，并負責實施及監(jiān)督。
5、 保證技術研發(fā)成果向產品的過渡。
6、 組織制定并監(jiān)督實施產品開發(fā)管理流程、技術標準，建立規(guī)范、高效的研發(fā)部門管理體系，并優(yōu)化、完善、監(jiān)督、指導研發(fā)部門員工的整體工作情況。
7、 負責對研發(fā)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍。
8、 制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃，負責公司內各人員的產品知識和技術實施專業(yè)知識的培訓。
9、 組建部門團隊，負責部門內員工錄用任免、人員選拔和績效考核和業(yè)績薪酬的分配管理工作。
10、負責處理本部門重大突發(fā)事件，并及時向總經理匯報。

任職要求：
1、 研究生及以上學歷，項目管理、企業(yè)管理、計算機等相關專業(yè)。
2、 具備五年以上IT研發(fā)背景，熟悉了解先進IT技術，對IT行業(yè)有深刻理解。
3、 熟悉并嚴格遵守規(guī)范化的軟件開發(fā)流程，富有工作責任感，具有團隊協作精神。
4、 具有較強的工作管理能力和學習研究能力；能適應突發(fā)情況的加班工作和短期出差。
5、 具備成熟的項目管理經驗，優(yōu)秀的溝通及談判能力、團隊管理能力和IT趨勢預判能力。
6、 具有很強的流程安排和預研過程把控、項目控制能力。
7、 熟知行業(yè)市場狀況和專業(yè)知識，保守公司商業(yè)機密。
8、曾經在大中型IT企業(yè)擔任過項目管理、研發(fā)總監(jiān)相關職位者優(yōu)先。

職位類別： 研發(fā)工程師

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