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機(jī)械工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集裝箱式儲(chǔ)能系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)廠內(nèi)、廠外設(shè)備安裝指導(dǎo)。 3、配合上級(jí)完成儲(chǔ)能系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。 4、配合完成樣機(jī)調(diào)試，發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)問題。 5、配合完成售前售后技術(shù)..
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電堆電池零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電堆電池理論計(jì)算，包括模擬分析，流量、壓力、性能等參數(shù)分析； 3、負(fù)責(zé)電堆電池零部件加工工藝確認(rèn)； 4、負(fù)責(zé)電堆零部件設(shè)計(jì)優(yōu)化； 任職資..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)機(jī)械設(shè)備根據(jù)工作需要進(jìn)行定期巡檢工作； 2、根據(jù)工作開展需要負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作； 3、根據(jù)工作需要進(jìn)行有關(guān)機(jī)械設(shè)備的員工培訓(xùn)工作； 4、熟悉主流機(jī)械設(shè)計(jì)軟件的運(yùn)用..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位學(xué) 歷 本科 職 稱/ 技 能 中級(jí)/技師 專 業(yè) 機(jī)械、材料 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 5年以上 具 備 技 能 具備機(jī)械制圖知識(shí)，熟悉機(jī)械圖紙、具備機(jī)械裝配技能。 崗 位 職..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的機(jī)械設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的策劃，方案的制定，實(shí)施效果的檢查、督促和完善，對(duì)各系統(tǒng)的有效運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任； 2.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械值班長(zhǎng)和各崗位機(jī)械工開展有針對(duì)性的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作..
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0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位3年以上機(jī)械維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)車間機(jī)械維修工作，改善現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，能簡(jiǎn)單繪圖。
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位獎(jiǎng)金績(jī)效 年底雙薪 職位描述 崗位職責(zé)： (1)分析需求，完成公司產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、3D制圖及渲染、2D制圖等； (2)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)和裝配跟蹤、故障分析，對(duì)產(chǎn)品部件改進(jìn)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化制定改..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)∶ 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的設(shè)備改造升級(jí)和維修、擴(kuò)產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入、參與設(shè)計(jì)制造，以及新設(shè)備的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備裝置、部件、零件、工裝的設(shè)計(jì)和安裝調(diào)試; 3、結(jié)合生產(chǎn)工藝和材料屬性優(yōu)化設(shè)備，同時(shí)培..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)堿性電解水制氫的方案設(shè)計(jì)，容器設(shè)計(jì)、框架設(shè)計(jì)、設(shè)備布局、閥門儀表選型； 2、負(fù)責(zé)制氫裝置工藝流程圖的設(shè)計(jì)和計(jì)算； 3、負(fù)責(zé)制氫裝置的零部件選型； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的仿真和分析；..
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1.3-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.進(jìn)行設(shè)備開發(fā)方案設(shè)計(jì)，完成設(shè)備總體設(shè)計(jì)及前期驗(yàn)證工作； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成員小組內(nèi)日常工作分配管理及協(xié)調(diào)，進(jìn)度督促； 3.項(xiàng)目前期技術(shù)交流與方案制定； 4.針對(duì)新任務(wù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案的設(shè)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：風(fēng)電設(shè)備/零部件
- 所在地區(qū)：山東-濰坊市-高密市
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